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味の素食品株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:風通しがいいとは言えないが、挑戦の機会は掴める人には掴める
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 43万円 3万円 200万円
年収 720万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般的な食品製造で比較するとかなり給与水準は高い方と思われる。製造が主
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:業務に最低限必要となる資格はある程度取得を勧められ、手当が出
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度であり、勤務時間についてはかなり融通がきく。工
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:基本的に自社製品の製造のため事業が親会社に依存している。親会社のブラ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:福利厚生は、親会社自体が非常に良く味の素食品ができた時にほぼ同じ水準で
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の強み:既存事業に頼っており、新製品が出ても定番商品の売り上げには匹敵しない
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:現場配属だと残業が多い。ラインを動かすため忙しい時期は好きな
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:資格手当はないが、講習や資格の受験料の負担はしてくれる。働き
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:3社統合しているため、雰囲気に統一感はなく、現場ごとに違う
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回答者: 女性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務場所にもよるが、7時間15分勤務が基本。土日は基本休みで
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回答者: 女性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、福利厚生倶楽部の利用、社員食堂
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回答者: 女性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:クノール食品と味の素パッケージングと味の素の食品生産部門が
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 女性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:1年に1度、業績評価があり、S、A、B、C、Dのように、ランクがつけら
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:残業管理は大手グループ会社ということもあり、厳しいです。残業
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:主体的に行動できる社員は少ないと思う。実際に保守的な企業気
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:退職金は自分で積立する確定拠出年金DC型と企業が積みてしてくれる確定拠
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が7時間15分になり、有給も比較的取りやすい環境であ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給などは取りやすい、勤務時間も一般的な会社よりも短いが、残
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回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:会社もきれいだし、設備もきちんとしている。インフルエンザやコロナのワク
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回答者: 女性/ 製造 包装/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:大手なのでしっかりしていると思う。パートなので、退職金は少ない。オフィ
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回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:毎朝、仕事スタート時に朝礼があり、社訓などの声かけがありま
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回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:朝が早いですが、終わるのも早いのでとても規則正しい生活になり
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回答者: 女性/ 製造 包装/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無い部署でした。毎月15日までに来月のシフトの希望
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 製造 包装/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:全て入社前の説明通り。やはり大手の会社なので、制度などはしっかり明記さ
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:かなり女性の働きやすさに力を入れていると感じる。管理職登用にも
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格、研修は意欲があればチャレンジさせてもらえる。働きがい:
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:住宅補助あり。本社から地方に転勤になれば、借上社宅となり1割負担で住む
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:少ないが女性の管理職もいる。産休育休時短勤務は他の会社と比べる
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性よ管理職登用はまだ少ない。休暇は部署によって取りやすい取り
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場配属される高卒の方が多く、大卒院卒は間接部門
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、手当等に不満
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般的な大手企業に遜色ない給与体系になっております。賞与もコロナ影響を
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月12日
働きがい:会社、組合で働きがいの醸成を掲げているが、それなりの規模があったR&D
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月12日
事業の強み:生産に特化した機能子会社であるため、基盤は
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