口コミ投稿日:2021年06月28日
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西/ 支社長
2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2017年06月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年06月04日
口コミ投稿日:2017年06月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年06月04日
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大阪府堺市堺区老松町3丁77
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ git/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 係長級
企業カルチャー・社風:旧態依然。基本は変化を好まない。組織体制・コミュニケーション...
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3.9
愛知県西春日井郡豊山町
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い。転職者が多く、多様な考え方を持った方が闊達に意...
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2.7
岐阜県羽島郡笠松町
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】残業する人が多いと、何となく帰るのは気がひけ...
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2.6
兵庫県明石市F2
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愛知県名古屋市熱田区三本松町1丁目1
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によっては違いますが基本風通しはいいと思います。年配のい...
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2.8
大阪府大阪市鶴見区今津南4丁目8-10
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 回答なし/ 電装/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電装/ 社員
企業カルチャー・社風:仕事が出来れば色々な仕事を任せられますが、給料に見合った量で...
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3.2
長崎県西海市
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:海運業界の環境規制等のトレンドには割と敏感で、日本の大手海運...
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2.9
福岡県福岡市博多区博多祇園NKビル 7F、8F
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:所属する事業所のトップの方によると思います。最近は色々な事に...
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2.8
東京都中央区築地5-6-4
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 外業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は、みんな仲良く仕事の話しだけでは、なくプライベートの話...
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3.6
大阪府大阪市住之江区西住之江2丁目13番10号
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 自転車販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗勤務ですのでその店舗によります。私の所属していた店舗は雰...
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三菱ロジスネクスト株式会社のカテゴリ別口コミ(91件)
三菱ロジスネクスト株式会社の回答者別口コミ(22人)
- タンク検査 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年12月24日
- 営業部 / 係長 / 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月18日
- 企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年08月17日
- 一般 / 品質保証 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年07月02日
- 生産企画部 / 生産技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年02月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三菱ロジスネクスト株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な会社出身の人がいる為、工場によって雰囲気が異なる。統合して数年経つが、まだシステムの統一ができていない。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には温厚な人が多い。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティーや多様性を重視し始めているものの、まだ女性管理職の割合は非常に低い。但し、育児休暇等の取得率は高く、出産後も復帰される人が多い。