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パネフリ工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造、開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・コミュニケーション:
上司は気軽に声かけて話しやすいのですが別の部署との交流はときどきピリピリした空気になることがあります。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は人手不足により外国人の方を採用する事がきまりさらに定年で退職者が出た場合外国人を補強とし頭に入れている

回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:仕事についてのスケジュールは自ら立てて進めるのでやりたいこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用時に年収で条件提示され採用されていたため、給与は賞与も含み14
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:在籍した部門では、比較的残業は少ないが、休日に部門長より遠慮
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも旧態依然とした企業。仕事の流れや方式は昭和が息
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:有給は弊害なく普通に取得できる年間で5日間の一斉年休があり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:全くと言って良いレベルでまともな制度はありません。期待しない方がいい。
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回答者: 男性/ シート製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シート製造

2.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 25万円 18万円 45万円
年収 415万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 45万円
評価制度:製造職かつ中途入社の50代未経験なので給料は少ないです。不足分を賞与で
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回答者: 男性/ シート製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シート製造

2.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は割と取得し易いです。年5日取得義務の為に通常土日は
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回答者: 男性/ 製造、開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社とのギャップは一件ある分野でトップシェアと取
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回答者: 男性/ シート製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シート製造

2.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:住宅建材メーカーで競合他社が撤退していくようなニッチな製品が主力なの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】教育、研修の制度は整っておりません。なので、引
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】ニッチな商材として市場シェアは格段の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面接で希望年収を聞かれます。営業なら年収400万円くらいなら安い、60
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:教育という点には非常に遅れており、仕事のできる人出来ない人によって、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】今まで、感じなかったことを感じら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:工場は納期に対して土日出勤をして対応しています。一方で、営業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:ニッチな分野での営業活動と製造工場を持っているため、目の付け所は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いない。個人プレーばかり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
オフィス環境:アナログで仕事の経験を積んできた方は、パネフリに入社すればまだまだ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】意見や答申が中間管理者層で消化されることなく上に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】接客、折衝、行動力、判断力 すべて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】百貨店に入っているので、接客面での教育は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人中心の仕事が多いで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:住宅補助などは無し。福利厚生面では際立った制度は特に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長を促す様な職場(会社)環境にありませ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:教育に対しての意識が同僚上司共にほとんどなく、初めの基礎的な部分を理
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】期待感はありません。現状の収益を維持するこ
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回答者: 男性/ 製造、開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間プラス残業が42時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:良かったと思う福利厚生はなかった。毎月天引きされるが、社員旅行の為なの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】徹底した成果重視です。その成果も目先のもので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】間違っても高いとは言えません。新
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】人材育成に立ち遅れていますので、新卒は別として
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】成長と言うよりも『出世』と読み替えるな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
多様な働き方支援:有給休暇をとることで嫌な顔をされることはありません。仕事の時間
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