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ノアインドアステージ株式会社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ テニスコーチ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してすぐにいただいたシフトが9〜24時となっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年11月09日
福利厚生:地域限定社員に住宅手当が出ない点。 勤務時間が深夜に及ぶこともあり、家族
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
働きがい:ノアは、お客様と接する機会が非常に多い仕事です。自分が考えて行動を起こ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
教育・研修:教育体系が整備されているので、会社から色々な研修参加の話が来ます。最
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
働きがい:「テニスが好き」という共通の価値観を持ったお客様とテニスを通じてコミュ
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:研修会社の研修を会社負担で受講することができます。おかげさま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月24日
働きがい:有休はとりにくい、インストラクターは。 朝早く夜遅い日もある、労働時間長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
働きがい:テニスを通じて様々なお客様とコミュニケーションを取ることができます。こ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年11月09日
オフィス環境:スタッフ更衣室が狭く使用しにくい。 施設のほとんどがお客様のためのス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月24日
働きがい:直接お客様と触れ合い生の声を聞けるので その声を自信、やりがいに変えて働
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回答者: 男性/ コーチ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般コーチ

3.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
事業の強み:テニス業界ではトップクラスに大きな企業です。また次々と出店をしている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
勤務時間・休日休暇:人が足りていなければ社員が足らないところを埋めなくてはならな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
福利厚生:「変形労働時間制」なので勤務時間が日によって違います。朝のシフトが続い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:14時間~17時間基本的に出勤日は12時間以上拘束は当たり前
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の弱み:弱みなどありません。事業展望:新規出店、既存店の増客で明るい未来しか
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:基本はテニススクールなのですが社長が突然パン屋さんをはじめたりする。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
会社の安定性:テニススクールの中では最大手になるので、安定を求めて入社する人がい
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:退職金が前払いで月々の給与に含まれているため給料は最高です。評価制度:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
給与水準:どこの会社でも同じだと思いますが、昇格しないと給与の昇給が頭打ちになる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
会社の安定性:テニススクールの中では業界最大手で、定期的に新規出店も行っているの
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:コーチ職であると、夜遅くなったりだと大変ではあるが、残業がか
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回答者: 男性/ コーチ職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:意見を尊重してくれる社風なので女性の意見は比較的通りやすい職場
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:明るく、活気のある職場だと思います。社員、アルバイトと共に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:新規の店舗がどんどん出てきているので、新規の店舗に配属だと働く環境
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年11月08日
勤務時間・休日休暇:事実上8時間勤務だが、環境整備の時間があったり、勉強会・会議
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年二回ボーナスが出るのは、今の世の中ではしっかりしてると思いますが、査
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回答者: 男性/ インストラクター職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:女性ははっきりいって働きにくい環境だと思います。女性でも退社時
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと事務作業があると思っていた。事務作業もずっ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
組織体制・コミュニケーション:事業所によって雰囲気は異なると思いますが、比較的話
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
働きがい:対人の仕事なので、人と関わりが好きな方には良いと思います!基本的にレッ
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回答者: 男性/ コーチ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月30日
働きがい:レッスンでお客様が上達したときなど、お客様と関わる事が好きな人にはとて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
多様な働き方支援:フロントはスタッフが足りていれば休めるが、いなければ社員が穴を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:ラストのシフトだと23時過ぎまで働くこともあります。シフト制の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:有給休暇の取得は可能で、休む時も上司はイヤな顔はせずに受領して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月に一回社長が点検に来るため、清掃を時間外にするがそれに対してお金はで
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