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ノアインドアステージ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ノアインドアステージ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを234件掲載中。ライトハウスは、ノアインドアステージ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月16日

女性の働きやすさ：
コーチ職とフロント職では、働きやすさが違う面もありますが、育児時短しながら働き続けている社員が2割ほどいることと、支配人以上の方は家庭を持っている方がほとんどのため、理解のある役職者の方がいることが心強く働き続けやすい環境なのかなと感じます。

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回答者：男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさアップの為のチームあり。相

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:とっても働きやすい会社である

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回答者：男性/ インストラクター職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月07日

女性の働きやすさ:女性ははっきりいって働きにくい環境だと思います。女性でも退社時

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回答者：女性/ コーチ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月02日

女性の働きやすさ:あまり思わない産休明けで戻る環境が整っていない夜遅くまでのシフ

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回答者：男性/ コーチ職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用については、これといった男女差はありません。実

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回答者：女性/ フロント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年11月18日

女性の働きやすさ：男性女性関係なくキャリアアップでき、女性が活躍できる会社だと思

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回答者：男性/ コーチ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月30日

女性の働きやすさ:女性は体力的にも勤務時間的にも難しいと感じる事が多い。女性コー

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月01日

女性の働きやすさ:時短勤務、早番出勤があり、育児

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回答者：男性/ コーチ職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月15日

女性の働きやすさ:意見を尊重してくれる社風なので女性の意見は比較的通りやすい職場

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：女性が働きやすい職場を目指してるだけあって、女性インスト

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：産休、生理休暇など福利厚生にはあるが、使ってる社員は見た事がな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性が多い職場なので、事業所内では仲間同士として女性を助けよう

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回答者：男性/ テニスコーチ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月08日

女性の働きやすさ:やりがいのある仕事なのに結婚を期に退職する方が多いのが理解でき

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回答者：男性/ コーチ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月15日

女性の働きやすさ:女性にはそれなりに、優しい会社だと思います。男女差別もないです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：ラストのシフトだと23時過ぎまで働くこともあります。シフト制の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の活躍・女性管理職：女性にもチャンスはあります。店舗の支配人も最近では女性が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：フロントは毎月または2週間制のシフトなのでスタッフが足りていれ

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回答者：女性/ フロント職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月24日

女性の働きやすさ:フロント職女性が多いため、活躍しやすいと思います。ほとんどの支

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回答者：男性/ テニスコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:女性もいますが、やはり体力面で退職してしま

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回答者：男性/ コーチ職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:女性スタッフでも最高に働きやすいと思います。フロントスタッフか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

女性の働きやすさ：フロントが女性ばかりで、特に主婦と学生がメインなので簡単に打ち

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

女性の活躍・女性管理職：フロント業は女性の割合が高い。どこの事業所にも必ずといっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

女性の働きやすさ：主婦と学生で年齢差があり、学生は学生で仲良くなり・・・主婦は主

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

女性の活躍・女性管理職：フロント業はとくになし。コーチ業は、女性も少なく、生理な

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】テニスコーチは男性、フロント業務は女性

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女性の働きやすさ:性別での働きやすさの差はないと感じた。育児休暇もとりやすいと... 続きを見る

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会社名	ノアインドアステージ株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://noahis.com/
所在地	兵庫県兵庫県姫路市東山５２４番地

従業員数	236名
設立年	1980年
資本金	50百万円
代表者	大西雅之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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