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ノアインドアステージ株式会社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年に2回の賞与有り 昇給は自分の能力次第で上がるし、下がる 手当など
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回答者: 男性/ 本部業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
福利厚生:毎月、住宅手当が支給される。従業員自身の年齢と、勤務するエリアによって
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回答者: 男性/ 本部業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
企業カルチャー・社風:ノアインドアステージは、「ノアイズム」という大切にしている
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
事業の強み:スポーツに特化しているが、コミュニケーションを強めている。事業の弱み
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:家賃補助はエリアによって、金額は変わりますが出ます。非常に家賃補助手厚
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年11月09日
勤務時間・休日休暇:サービス業であること、アルバイトの休日を優先することから土日
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回答者: 男性/ コーチ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
事業の強み:関東と関西にどんどん出して、若い力を必要としているみたいです。なので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年11月09日
勤務時間・休日休暇:毎週月曜日の休館日が所属するスクールには設けられているため、
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回答者: 男性/ 本部業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:従業員の年齢や勤続にとらわれず、年功序列での人事評価ではない。結果もプ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給が業務に対して不釣り合いである。 体力を使い、スクール運営などの事務
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内の教育システムには力をいれています。外部のコンサルタント会社での
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:休日に駅前でティッシュ配り、所属校の掃除、他拠点に勉強をしに行ったり研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
福利厚生:健康診断やインフルエンザの予防接種は会社が負担してくれて、健康産業の会
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:幅広い年齢層の方に楽しんでいただける事業の弱み:スタッフの勤務形態事
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:退職金は前払い制なので自分で計画的な貯蓄をしていくことが必要。オフィス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
給与水準:残業が付けずらい時もある。支出の大半が人件費なので、人件費削減が一番コ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:サービス業に特化している。コミュニケーション能力が高くなる。
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回答者: 女性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:コーチ職とフロント職では、働きやすさが違う面もありますが、育児
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回答者: 男性/ コーチ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月30日
女性の働きやすさ:女性は体力的にも勤務時間的にも難しいと感じる事が多い。女性コー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
会社の安定性:テニス人気に左右される節はある。以前、錦織ブームが起こったときは、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:社宅手当が、年を重ねるごとに減っていく仕組みにぬってる。退職金が出ない
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:急成長で店舗を拡大していることもあり、昇進できる可能性が高くなります
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:テニススクールを全国展開している会社で年に1〜2校増やしていま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
教育・研修:内部研修から外部研修まで、とにかく学ぶ機会がとても多いです。外部から
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
成長・キャリア開発:社内研修を行うときは、休館日や営業終了後に実施することがあり
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回答者: 男性/ コーチ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:女性にはそれなりに、優しい会社だと思います。男女差別もないです
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回答者: 男性/ インストラクター職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:研修は非常に充実してると思います。未経験でも先輩社員は気にか
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給、賞与もあり業界の中ではいい方だと思う評価制度:きちんと見てくれる
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:あまり思わない産休明けで戻る環境が整っていない夜遅くまでのシフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
働きがい:仕事内容は、接客がメインになりますでの、人と関わることが好きな方にはピ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:コーチとして働いていましたが老若男女、様々なお客様のレッスンをします。
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回答者: 男性/ コーチ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:タイムテーブルにそって自分で仕事を進めるので割と自由な感じで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価に使用するフォーマットは全社共通ですが、運用は各拠点の支配人によっ
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:メンバーのパワーが凄いです!やる気がありとてもチャレンジできる環境で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
会社の安定性:テニススクールの中では最大手になると思います。海外にも出店していま
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