回答者： 男性/ 制作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給、賞与、各種手当などの給与面での不満はなく表現の御幣を恐れずに言うのならば金払いの良い会社である。
評価制度:
昇進の頻度はあまり多くなく実力主義といった社風でもないためどちらかというと年功序列の風潮が強いといえる。
昇給、賞与、各種手当などの給与面での不満はなく表現の御幣を恐れずに言うのならば金払いの良い会社である。
評価制度:
昇進の頻度はあまり多くなく実力主義といった社風でもないためどちらかというと年功序列の風潮が強いといえる。