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株式会社ワイズテーブルコーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 男性/ サービス、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:能力が高ければ男女関係なく昇格すると思う。ただし、業務内容が多
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:コロナ禍でも、デリバリー、テイクアウト、イートインと3つの業態で売上
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:基本173時間。店舗勤務者はみなし残業40時間。休日はシフト
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:・研修制度は無いに等しい。・ソムリエと利き酒師資格取得者への
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:役職に就くと休日出勤は必ず必要になってくる。有休もとりにくい
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:休みはバイトが充実してれば休みは取りやすい。多様な働き方支援
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:若手の子達の勤務時間は短めに、設定されており、一般社員でも年
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:休日は取得できるがその代わり勤務時の勤務時間が長い(1日12
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:・住宅手当や退職金はない。・社会保険、通勤手当、健康診断など、最低限の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の社員の労働時間削減に向け色々と取り組みは進められて
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 8万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、各種手当もない。定年退職のお金もないため、不安に思っている
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:イタリアンのナポリピザ事業の弱み:イタリア語での挨拶や掛け声があるが
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 某店舗

1.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度や研修はない(サービススタッフの新入社員のみ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準は飲食業なので決していいとはいえません。 ただ、飲食業界の中では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:とにかく労働時間が長い。1日約11~12時間で休憩が1時間~1.5時間
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回答者: 回答なし/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:通勤手当も充実しており、退職金も充実している。オフィス環境:お昼休憩の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:みなし残業で110時間働かなければならない点は、働いてみてキ
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回答者: 男性/ 料理長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:福利厚生に関してはあまり魅力的なものはありません。オフィス環境:本社以
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
事業の強み:高級複合型レストラン事業の弱み:スタッフのレベルが追い付かない時があ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初は同業にくらべたら高いほうの部類に入るかとおもいます。昇給は実力で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様とのほんの些細な会話にも意識を集中させ、お客様のお気持ちを察し、
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与、手当は特になし。昇給は離職の相談をした時に一時的に上がりやすいが
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:結婚すると続けるのは難しいという印象。夜遅くまで働くこともある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:とにかく公休を消化できない。店舗によるが人材が不足してるので
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:資格を取っても1年で5万ぐらいの手当てしかない。働きがい:店
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:・現場第一主義である。組織体制・コミュニケーション:・社員
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:現在も閉店している店舗は少なく、根付いていると思うので、今だ
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回答者: 男性/ 料理長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:コロナ禍により売り上げは大幅に減少しております。今後はアフタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:マザーズ上場を目指しており勢いが有り繁盛してましたが、スタッフの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:お店を経営する上での、知識、心構え、意識、技術は身に付ける事は出来る。
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Salvatore Cuomo/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:飲食店なのである程度は拘束時間は覚悟しているので自分はそこは
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:特に補助のようなものはないように思う。オフィス環境:飲食企業の為オフィ
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 23万円 0万円 1万円
年収 260万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:悪くは無かったと思います。昇給も年1でありましたが、賞与はありません。
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回答者: 回答なし/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:しっかりして働いていれば確実に昇給される。評価制度:できる人が評価され
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。働きがい:自分自身は非常に成長できた。今
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