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株式会社ワイズテーブルコーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:制度自体はあるが曖昧なところもあるので上司次第。評価制度:事業部及び上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありません。また、残業代はほぼ出ないと思った方が良いでしょう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:店舗スタッフや本社人事総務、制作、商品部はかなり仲間意識が高
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様にありがとうと言われた時はやりがいを感じるとおもいます。ですが私
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々なことに挑戦できると思ったが、同じことの繰り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:研修教育をするほど店舗に人員がいなく、アルバイト歴が長い行き場のない
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:女性の意見を積極採用したり、重要ポストに起用したりと色々とチャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で、年収の12分割が月支給額となるため、月額としては他社水準より
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月03日
勤務時間・休日休暇:忙しいので時期や時間帯にアルバイトが急にお休みをしたり、人数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間は長いが、その分きっちり残業代が出るのでそこは良いと思います。
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:保険と年金あとは自社割くらいオフィス環境:従業員が休憩するスペースがな
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特に感じない。入る前に色々な話
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:(余程のことがない限り)下がることはない。ただし、上長や担当役員のさじ
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:常に考えマンネリ化せずどんどん新しい知識、技術を学べます。また自分に
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし昇給 3ヶ月に一度のミーティング評価
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部

2.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性と男性、どちらが有利になるといった環境ではない。女性でも度
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:支援制度はない。上長が率先垂範しないしレクチャーもないので、
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:保険関係はしっかりしている。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:個人の裁量は大きいと思います。「自分が何をやりたいのか」を大事にしてく
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:差別的なところはなく、やる気があれば女性でも昇格などは出来ると
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 9万円 0万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は残業代ありき評価制度:セクションによ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義となっています。現場スタッフにとっては分かりやすい制度だと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的若い年齢が多いので、仕事仲間どうしでは働きやすいかもしれません。
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:職務のレベルは高い水準にあるので、しっかりと吸収できれば、他
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:女性は比較的多いがセクションでだいぶ違うイメージです。キッチン
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回答者: 男性/ 料理長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の強み:コロナ禍によるレストラ事業の売上低下、今後はデリバリー事業の売上伸長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】幅広い年代の人達が働いているので馴染み
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:安定しているオフィス環境:わりとき
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:上司によっては、休みの日にも沢山の連絡が入るため常に携帯を気
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Salvatore Cuomo/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性の役職持ちは多く在籍。休暇も男女関係なく取れるのと、産休育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:上長によるが、基本、長い。古い体質の上長の下では「上が帰らな
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:女性管理職が少なく、男性的考え方の会社なので、女性で出世しよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制で希望通りの休日を認めてもらえるが、繁忙月の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】高い。目標を持った方が多く、スキルを身につ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:店舗外の上司の言うことが違い、振り回されることが多々あること。定期
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