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株式会社ワイズテーブルコーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:女性管理職が少なく、男性的考え方の会社なので、女性で出世しよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制で希望通りの休日を認めてもらえるが、繁忙月の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】高い。目標を持った方が多く、スキルを身につ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:店舗外の上司の言うことが違い、振り回されることが多々あること。定期
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業なので待遇は良かったですが、入社後は業務が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】どんな環境でも自分の取り組み方次第で成長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:育休、産休については支援の方向にあるようです。多額ではないです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:見なし残業の為、月60時間の残業を強いられる。1日の勤務時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には月8回、多いときは月9回休める。その代わり、休みを
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:働くポジションによると思う。選んだポジションが合うならば、働き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】感じませんでした。売上のため成長を期待し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】部署によりますが、年間3日くらいとれればいいほうな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:昔から「人を育てる」という文化はないように思います。で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
企業文化・社風・組織体制:出戻りが多い会社です。天狗になって辞めて他に行ったら全
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとかな特にない。かっこいいお店で働いてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇取得中に連絡をマメにしてくれる細や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:今はほぼ週休二日が守られていると思います。一部管理職(店長・
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:いくつか店舗があるが、女性のスタッフが店長をしていたりと男女の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修は任意で外部の研修講座を受けることができま
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:飲食なので年功序列の雰囲気があり、体育会系の雰囲気
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここ数年、メニュー構成や料理手順がどんどんファミ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】お客様への目配り・気配り・心配り。多
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:イタリア語の単語で会話するような感じ。個人的には
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:本部にも現場にも女性は多いと思います。社長も優秀な女性をもっと
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:休日でも連絡来ることしばしばあり。勤務時間以外の仕事も管理職
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の弱み:いわゆる飲食店経営なので社会の流行や経済の衰退に大きく左右される部分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
仕事内容:比較的早い段階で自分の裁量でお客様に喜んで頂けるプラスアルファの事が出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性が多い職場ですが、勤務時間も長いので子供がいるかた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:上司と上手くやれないときついです。基本的にスタッフがみな余裕がないので
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
オフィス環境:休憩室等はありませんでした。休憩中はホールの座席で休憩していました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:調理から接客、デリバリー業務も全て。発注、従業員教育、補佐、在庫管理。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:労働時間がとても長く休憩も満足にとれないので非常に疲れがたまる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】定例の業績会議が本部にて他ブランドも含
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回答者: 男性/ 料理長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:女性の社員も多い為、非常に働きやすい環境ではあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】当時は上場を控えていた時期だ
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