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株式会社ワイズテーブルコーポレーションの口コミを探す

株式会社ワイズテーブルコーポレーションの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:人によってはや上がりできたり遅く出勤できたりする。拘束時間は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
雇用の安定性:初任給が平均より少し多かったのと、実績に応じて給与にも反映されます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
仕事内容:モーニング、ランチ、ディナー、深夜営業時のホール業務。バーカウンターに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月03日
働きがい:ホール担当でした。基本忙しいので、体を動かすのが好きな方にはいい環境だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になれば、残業代はないに等しくみなし残業を多くされたうえにかなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月03日
勤務時間・休日休暇:忙しいので時期や時間帯にアルバイトが急にお休みをしたり、人数
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:友人や、家族、職場の方などの誕生日や結婚式に呼ばれた時
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:早く丁寧に仕事を進めるスキルキャリアへの影響:テンパ
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 6万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はなかったです。インセンティブ:インセンティブもありません。福利厚生は
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:特に満足していた事はないが、強いてゆうなら人間関係は良好で、まか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様にありがとうと言われた時はやりがいを感じるとおもいます。ですが私
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】部署によりますが、年間3日くらいとれればいいほうな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修は任意で外部の研修講座を受けることができま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性が多い職場ですが、勤務時間も長いので子供がいるかた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いまのところおまりポジショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】提案はどんどんできます。 利益や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーはとくになく、残業はかなり長い人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】代休は、自身の判断でいつでも取れます。 リ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】自分で来客などの予定がないときに自由にとりにいけます
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】自分の仕事が大丈夫であれば取れます。 あとは部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】会社としてはとくにないですが、仲のよい社員どう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】マネジメント業務は進めにくい。社員数よりアルバイトスタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】高い。目標を持った方が多く、スキルを身につ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】定例の業績会議が本部にて他ブランドも含
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は高いと思います。店舗側から企画をあげて通ること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】メール・イントラネット等の連絡。自ブランドに関し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルにとらわれない接客が求められます。自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】社内の他ブランドとコラボした出店もあり、ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの取り組み。率先して個人勉強を行って
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4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ホール、フロントでの接客では、コミュニケーション能力が身に付
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4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様とのほんの些細な会話にも意識を集中させ、お客様のお気持ちを察し、
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