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社会医療法人愛仁会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:女性ばかりのため産休は本当に取りやすく、時短勤務も問題ありませ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:女性ばかりのため、人間関係が難しい。コミュニケーション能力があ
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回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は積極的に登用されており、休暇も
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性が多いため、お子さんがいる方から優先的に休みが取れるように
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:女性で働かれてる方は多く、働きやすい環境は整ってると思います。
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:看護師は基本的に女性が多い。職員は新人もいるが、ベテランの子育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であるため働きやすいと思います。急な休みもお互い
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:女性のための制度も充実していた。上司によっては理解がある人もい
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので出産や育児などへの理解があると思います。ま
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかりしており、時短勤務もあるため女性にとって
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 理学療法科/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:時短勤務あり、15時〜16時に帰られるスタッフも数名いるので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:産休や育休を使う人は多いほうだと思うし、時短で働いてる人は、な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:産休、育児の休暇を取得してる人が多いため自身がその立場になって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、産休育休制度は整っており、多くの職員が活
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の働きやすさ:子どもがいる人はイベント毎や、体調不良などのも休みやすく、産休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:男性女性出世には余り関係ないが、やはり女性は子どもがいる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:妊婦さんでギリギリまで働いてる方も多く、育休や産休も取りやすい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:必要人数ぴったり、もしくは一人二人足りないような人数での勤務の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:妊娠中なら、出勤日にその日の休憩を駆使して産科へ検診に行ける。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:出産での休暇は取っている人が多かったので理解のある会社なのだと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:産休育休制度あり復職後1年間は時短勤務選択可能法人内の病院に受
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:女性が大多数の職場であり、働きやすいとは思う。特に外来はほぼ残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:早出、残業が多く、融通がききづらい。(部署によって差がある様子
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外科/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:産婦人科での社員特別対応が
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回答者: 回答なし/ 清掃事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務所/ パート

1.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性のリーダー
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