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美樹工業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部、建築課/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:住宅補助として、入社5年目まではレオパレス系列に住めます(支店によって
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/

2.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:職業がら勤務時間はながい。朝早く遅くまでやっている。土曜日も
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:住宅補助はありません。寮は無いですが、遠方からの就職だと会社の名義でア
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/

2.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:地方から出てくると住宅補助が5年間つく。他県に行くことになれば全額でる
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:現場優先の為朝は早く夜は遅く、休みもかなり取りづらいです。道
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 38万円 7万円 100万円
年収 540万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:休みは隔週土日と聞いていたが、実際は現場が稼働するので休日出勤扱いとな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/

2.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:昔の形態を残している人が多い。しかし人によっては時代が変わ
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は普通だと思います。残業や休日出勤をどうしてもする必要があるので
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:遠方からの就職の場合、最初の5年は借り上げ社宅で家賃の4分の3を負担し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30〜17:30だが、基本的に定時で帰れるのは
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:先輩社員がついて教えてくれます。働きがい:人の生活に必要なも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:入札で仕事を取る事もあるので、安定していると思う。事業の弱み:残業時
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は月3000円ほどで賞与も少ない、手当に関しては他の企業を知らない
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/

2.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 7万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は普通だと思うが、上がることもないから役職が上になればなるほど割に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/

2.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:やりがいや成長の機会はかなりある。それに努力できる人間は評価
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:資格は予備校に通いたいなら半額は負担
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:それなりです。住宅補助は5年ほど頂けますが、レオパレスで壁もすごく薄い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:資格を取得すると手当が出る。勉強会を開いて試験対策も行ってい
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 40万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格を取ると給料が上がります。難易度も高いので取っている人は一部です。
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:2,4土曜は出勤です。たまに完全週休2日の月があります。残業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:メンタルが鍛えられます。馬車馬のように働くので体力もつきます
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:福利厚生はいいと思う。オフィス環境:本社を建てたばかりので、きれい。設
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:働いている割に給料が安い。評価制度:資格を取れば
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ、休暇の取りやすさはいいと思う。基本定時で帰れ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
働きがい:仕事内容給与、休日、労働時間、福利厚生、どこを見ても良いところは見つか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:本社勤務がほとんどです。事務系の仕事
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:外側はいい会社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
多様な働き方支援:働き方改革を行なっているように見えるが、その恩恵を受けているの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:建設業界全体にいえることですが、かなり残業が多いです。その分
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:現場管理業務において、かなり学べることは多いです。仕事は大変
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:問題がなければ年々昇給していき、基本給は上がっていきます。資格手当等も
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:住宅補助、社員持株会の制度があります。オフィス環境:基本現場常駐なので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:基本的に建設業での業務となりますが、多岐にわたっての業務を行なってい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際の業務内容が入社前にはわから
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:新人教育 約3か月間OJTにより、上司が教育する。まいにち本人が毎日
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