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美樹工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:
有給は取りやすい環境だった。午前休や午後休を取って早めに帰ることもできた。休みを取る理由も聞かれないため、配慮があって休みやすい環境だった。
育休、産休を取っている人は多かった。戻れる環境はあるが部署が変わる可能性大いにある。
長く働けば女性事務員でも主任や係長と役職が付く人も多かった。
一般社員は基本定時に退社。役職がついている人は固定残業があるため残って仕事する人が多い。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ、休暇の取りやすさはいいと思う。基本定時で帰れ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:本社勤務がほとんどです。事務系の仕事
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:長く働いている方や、結婚しても働いている方もいましたので、女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:男性メインの職場でも必要とされれば異動となる可能性もある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:女性でもそれなりの責任のある仕事は任せられています。給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の働きやすさ:女性は事務処理に必要な建設業簿記資格を取るための勉強を積極的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の働きやすさ:残業がほとんど出来ないため、遅い人はサービス残業になって消化し
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:女性も活躍している
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