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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発：
管理職に昇進するための、階層に応じた研修制度があります
法律や経営に関する知識を身につけることができるため、キャリアアップに有効です
また、教育に力を入れている環境のため、自己啓発本購入、通信教育、社外研修受講支援など積極的に受けることができます
職種に応じた資格取得も支援制度があり、取得すれば資格手当として給与に反映ます

働きがい：
実力主義で、頑張った分評価される点が働きがいを感じます
私自身、管理職を目指したいという気持ちが強いため、実力主義の当社はぴったりです
人事制度や評価項目が明確な点は、私自身、当社の一番の魅力と感じます
また、社員個々のレベルが高いため、同年代のメンバーと切磋琢磨して、成長できる環境も働きがいを感じる1つです

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発：仕事の中で、自身が困ったことがあったり、進め方に悩んだりした

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発：「教育は全ての業務に優先する」という考えが基本にあり、自身の

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

働きがい：経営理念でもある「自立創造経営」を実践し、自らが主体的に目標を立て、チ

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4.2

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

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3.1

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成長・キャリア開発:ある程度業務を習得した3年〜5年で総合職は転職する人が多いよ... 続きを見る

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会社名	アークハリマ株式会社
業界	商社（金属）
URL	http://www.arc1.co.jp
所在地	兵庫県姫路市

従業員数	48名
設立年	1969年
資本金	19百万円
代表者	柴田耕作
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当等はなし。研修については、階層別で組まれているが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 経理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:じっくり教育する制度は整ってると感じます。先輩も優しい人が多... (続きを見る)

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