Item: アークハリマ株式会社
Rating: 5.0
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.7

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風：
全社員が経営理念・社訓・ベーシックポリシーを理解し、実践しています。
全社員が同じ方向を向いて、経営理念の一部にある「みんなで良くなろう」を意識して仕事をしているので組織として強いと感じます
また、会社として教育に力を入れているため、自己啓発など積極的に取り組め、やる気次第で、自己成長に適した環境と言えます

組織体制・コミュニケーション：
勤続年数が長い社員が多く、良好な関係を築けているため、相談や協力体制などやりやすい環境が整っています
過去は、各部門が独立採算制で組織として成り立っていましたが、現在は独立採算制の良い部分を残しつつ、部門間の垣根を越えた組織になっています。
同じ部門内で、他部署が困難な状況であれば、支援体制をとって部門として困難を乗り越えています

ダイバーシティ・多様性：
男女および年齢関係なく、活躍できる職場です
女性の役職者も数名在籍しており、男女平等な評価制度が整っています
年齢関係なくという部分で、若くして管理職を目指せる環境ですので、向上心があればチャレンジできますし、また若手が育つことで企業の底上げができると感じます
また、外国人留学生の受入れも行っており、技術の習得に励んでいます

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回答者：男性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風：自立創造経営という人材育成の考えを取り入れており、目標設定

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風：何事に対しても「挑戦する」ことに、前向きに取り組める社風で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月16日

組織体制・コミュニケーション：組織自体は部署ごとに分かれていますが、負担が大きい

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会社名	アークハリマ株式会社
業界	商社（金属）
URL	http://www.arc1.co.jp
所在地	兵庫県姫路市

従業員数	48名
設立年	1969年
資本金	19百万円
代表者	柴田耕作
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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