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株式会社アーバネットコーポレーションの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
若手の育成に関しては業務に関するマニュアルや研修など一切なく、既存営業ルートは幹部が独占しているため
0からテレアポや飛び込み営業で新規開拓し地主さんや法人営業担当者と人脈を作っていかなければならない。ただでさえマンションが建つだけの広大な土地が数少ない都内で23区中心で好立地・低価格で用地を探し出すことがミッションのため、成功体験を得るにはそれ相応の覚悟と泥臭い営業にも耐え抜く粘り強さが必須である。

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