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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:
等級と評価を組み合わせた給与制度で、自己の等級に合わせて基本給が支給され、前年度の評価に応じて役割給が支給される仕組みになっています。
賞与に関しては夏と冬の年2回で所属する課の成績に応じて給料の1.5〜2倍程度のボーナスが支給されます。
その他手当に関しては以前までは住宅補助などが出ていましたが現在は廃止されています。またエンジニアが資格受験をし、合格した際は申請をすることで受験料が支給されます。ただし、不合格だった場合には受験料が支給されないため自腹になります。

評価制度:
昇格審査の受験条件は等級ごとにまちまちですが、主に経験年数と受験までの評価状況に応じて可否が決まります。頻度に関しては年1回で、主に1〜2月に掛けて実施されます。評価に関しては上期・下期ごとに自己に対して目標が設定され、そちらに対して普段の上司との1on1MTGや期末ごとの評価面談を通して認識のすり合わせや評価の確定を行っていきます。
昇格制度的に審査条件に経験年数が含まれるため一見すると年功序列の側面が強いように思えるかもしれませんが、それ以上に自己の実力に対する評価の側面が強く、成績級にも強く反映されるため実力主義的な会社と言えると思います。

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均で15~20時間/月 程度。当初聞いていた勤務
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:人間関係は本当に良く、パワハラなどの話はどこの部署でも聞い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムサービス本部/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:挑戦は積極的に受け入れてくれやすいように見える風通しがよい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 7万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格や技術などその人自身が持っているスキルに応じて、仕事が振り分けられ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
オフィス環境:オフィス環境はかなり良い。駅直結の高層ビルにオフィスがある。コロナ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:数に限りがありますが、寮もあり利用している従業員も多いです。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:私が入社する前の環境より改善されたらしく、ワークライフバラン
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良い挑戦もさせてもらえる人を動かす力をつけられる組
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:お客様仕事なのでコントロールはしづらい。予定がある時は申告を
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムサービス本部/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:参画しているプロジェクトによって変動が大きいため、言及が難し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムサービス本部/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:評価制度により昇給・賞与が決まるものとなっている評価制度:昇進は定量的
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:寮制度は無い住宅補助 財形貯蓄 社員持ち株会 ストックオプションもない
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:社員研修は定期的に行われる。社会人教育に携わっている会社なの
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇格:年2回分の評価を見て、査定は1回で行っている評価制度:年1回の昇
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今年から新しい給与制度の運用がスタートし大きく強化された。これまであい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:ビジネスコミュニケーションを教えている会社ということもあり、
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
福利厚生:貸付制の寮があり、若手を中心に利用している。無料のドリンクサーバがある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
働きがい:完全歩合制ではなくちゃんと基本給が支払われた上で、契約が取れればその分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】ビジネススキル向上を目指す人向けに自社で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与:年二回(7月と12月)約4ヶ月分程度評価制度:営業の結果、担当し
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:明るい方が多い。優秀な人も多いと思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも体育会系のノリがある為か、相談事をしても基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:コミュニケーションにお悩みを抱えているお客様に、自社の教育ノウハウを使
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
成長・キャリア開発:月に一度、業務報告会という名の呑み会があって、社員同士の風通
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社としてはプライム案件を取
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
事業の強み:人材。学びの多い環境。事業も多角化できる環境事業の弱み:特に無し事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:月火休み。基本残業は、1日1時間程度。残業しないといけない雰
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムサービス本部/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:資格手当あり定期的に勉強会も開かれている働きがい:積極的にス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
働きがい:本人のやる気次第で、すぐに開発リーダーや後輩のマネジメントなどを経験さ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムサービス本部/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:手がけた企業との信頼関係構築事業の弱み:新規開拓とその技術力事業展望
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 100万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は成果主義各種手当あり評価制度:成果と行動の2軸で判断される実力は
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:月火休みだが、勤務時間や休暇の調整はしやすい。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:ビジネスコミュニケーションスキルに関して、受講生一人一人に深く寄り添い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムサービス本部/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:通勤手当は基本すべて出る認識オフィス環境:オフィス(作業スペース・会議
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