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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:
新入社員の時の研修などは少なく、自分で考え、仕事を覚える必要があった。
新人の頃は大変だが自分から仕事を覚えたいという気持ちがあればスキルアップはできるかと思うが、そうでない人は続かないと思う。営業の社員も先輩に同行し仕事を教えてもらうのだが、基本的に体育会系の会社なので事務同様、向上心のない社員は定着せず退社する事が多かったと思う。
それはこの会社だけでなくどこでも同じだとおもうのであとは本人次第なのかと思う部分は多かった。

働きがい:
上司次第かと思うが、私の上司は特に教育などしてくれなかったので、自分で考えて学ぶ必要があった。その結果実務で必要なことや知識を学ぶことが必要だったので当時は大変だったが今となっては、学んだ事が自分のスキル向上になっているとおもうので無駄ではなかったのかとおもう。
ただ、それを苦と思う人は大変だと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:社員の意欲を買ってくれる会社です。年齢や経験に関わらず、や
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、長期休暇の際に発生する。休憩に関しては、部署にも
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給とは別にインセンティブ制度が設けられていて頑張ったらその分だけ給
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいですが、月末月初は取れません。もしどうしても
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:土日のみの休み。祝日は出勤しなければいけない。年末年始の休み
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間勤務で月末月初が少し忙しく残業する場合も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:事務職でも、頑張れば職能給として給料に反映してくれます。希望
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:福利厚生は良い。映画館の割引やアミューズメントパークの割引もあった寮は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 苫小牧

1.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与などは一切なく、月の営業粗利益のパーセンテージでの営業歩合です。た
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
234万円 18万円 0万円 18万円
年収 234万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:やっている業務内容、責任の重さと給与が釣り合っていないと感じた残業もほ
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課

4.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 18万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:平社員18万、主任20万、係長23万、課長25万賞与は0.5ヶ月分。1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月04日
働きがい:営業において、多数の企業担当者・応募スタッフとの出会いがあります。企業
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
働きがい:総務は殆ど成長しないと思います。毎日同じことの繰り返しで、変化が苦手と
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:稼ぎたい強い意思を持った人が多い。それが会社全体の原動力ではないか。
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:土日休みの祝日出勤あり基本的に休みは取れていたが、お盆やお正
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 8万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:賞与は寸志しか貰えない。交通費は全額貰える。評価制度:残業時間でしか評
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:これといった福利厚生はなし。インセンティブで稼いでそれが福利厚生です、
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課

4.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:社長が数年に一回で交代する。役職者がとにかく多くて、社長も
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:祝日は出勤しなければなりません。GWやお盆休み、年末年始は一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:実力主義なので実力に、自信がある人にはおすすめです事業の弱み:逆に実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月04日
事業展望:現状の日本国内では、コロナウイルスの影響からワークライフバランスが崩れ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:成果主義です。成果を上げたものだけが昇格する。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:土日休みだが祝日は出勤になる。企業は祝日休みが多く、祝日にす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは、個人的には強く感じませんでし
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給があり、そこに職能給が半年ごとに評価されプラスされていく。基本給
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年で1ヶ月分なので期待しない方が良いと思います。昇給は年に2回あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、月収100万円でした
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:派遣スタッフに会うため、そこに都合を合わせるので、朝早い場合
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 17万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:業務経験者でも中途入社後、一般社員は18万円固定。主任で20万円に昇給
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:コロナ禍の前は、月に一度ケータリングと飲み会があった。飲み会は強制参加
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:同一労働同一賃金により派遣社員に合わせられ福利厚生はほぼないです。弔辞
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業事務

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 24万円 0万円 24万円
年収 312万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:事務職の昇給はありますが支社長の判断になる為、これをすれば昇給できると
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 18万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:基本給18万円、賞与は1年で1か月分しかありません。基本給は役職につか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:完全な男社会でガッツがある人ではないと向いてないと思います
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