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株式会社ホットスタッフの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ホットスタッフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを313件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホットスタッフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

女性の働きやすさ:
女性が非常に働きやすい職場環境だと思います。女性の産育休はもちろん、男性でも育休を取得する人が増えてきているので、女性の働き方に理解がある方が多い印象です。
そもそも女性が多いため肩身が狭い思いをすることもなく、それぞれの個性を活かして働いていると思います。

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

女性の働きやすさ:管理職は全員女性です。女子特有の雰囲気が得意な方は働きやすく、

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職はそれなりにいると思います。所属部課にもよると思い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:女性でも数字が取れれば管理職になれる。しかし育児をしながらは厳

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課

4.1

口コミ投稿日：2023年03月01日

女性の働きやすさ:育休、産休を取っている人は多い。帰ってくるかは不明。女性が多い

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:実際、私がいたところは女性の管理職の人がいたから、女性でも存分

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回答者：女性/ 企画、事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休をとってる

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月13日

女性の働きやすさ:産休育休はかなりとりやすいです。女性が多いため、その部分に関し

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ:差別は一切ないので働きやすい。ただ求職者やスタッフの中には危険

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回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:男女関係なく上に上がれるチャンスのある会社なので働きやすいと思

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回答者：女性/ 財務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年10月25日

女性の働きやすさ:フレックスタイム制のこともあり、柔軟に対応できるので働きやすい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月03日

女性の働きやすさ:産休をとる社員も中にはいますが、そのまま帰ってこない事もある。

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月10日

女性の働きやすさ:事務職だったため、女性が多く、産休、育休の取得はできるが、育休

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:業種上ハードワークになりがちで、女性の定着率は低い。また、コー

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月17日

女性の働きやすさ:私がいた部署は女性がほとんどで、管理職も女性だった。自分の頑張

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回答者：女性/ 財務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:仕事・人間関係に慣れれば働きやすい環境になるかとは思いますが、

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職が多かった実力主義のため、頑張れば管理職も目指せる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年04月11日

女性の働きやすさ:働きやすそう正直場所にも

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

女性の働きやすさ:女性が多い職場でしたので女性の役職者は多かったです。有給に関し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の活躍・女性管理職：女性が多い職場のため、女性の活躍を期待させるようなことを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日

女性の活躍・女性管理職：本部、営業拠点問わず性別の壁はありません。女性役職者も多

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2020年08月19日

女性の働きやすさ:営業としてはかなりの仕事が求められる為なかなか大変だができない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

女性の働きやすさ：新大阪の事務所は女性が多い分、優遇されているように感じました。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

女性の働きやすさ：産休、育休制度は整っており、復職も可能。時短勤務も認められてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職が、8割を超えている。女性が働きやすい環境で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

女性の活躍・女性管理職：役職を持っているスタッフは、8割以上が女性のため、女性に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月11日

女性の働きやすさ：産休・育休制度があり、その制度を使用している社員も多く実績があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性が多いので男性が苦手な方には仕事がしやすいかもしれません。

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ MGR（店長）

2.4

口コミ投稿日：2023年12月22日

女性の働きやすさ:男性社会のため、女性社員には当たりは優しいと感じますが労働環境

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:女性がたくさんいるため、働きやすいですが、女子高のようです。に

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回答者：男性/ プレス機オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月31日

女性の働きやすさ:女性の特性をいかせる部署には大勢の女性が就

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回答者：女性/ メーカー系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月16日

女性の働きやすさ:人によると思

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月28日

女性の働きやすさ:女性の方もいましたけど、肉体的に負担が少ない部署に配属されてい

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：インフルエンザで休んで欠勤扱いにされました。ドライは夏場は暑く

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：勤務時間が選べる。1日8時間で仕事でき、いおんが近くにある。買

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会社名	株式会社ホットスタッフ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.hotstaff.co.jp/
所在地	愛知県岡崎市小呂町字４丁目６０－１

従業員数	250名
設立年	1999年
資本金	49百万円
代表者	蜂須賀淳
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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