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東京セキスイファミエス株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は勤続年数と成績でポイント制で階級が上がっていく仕組みです。新卒入
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回答者: 女性/ リフォームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給以外にも、月によっては社員対象のキャンペーン制度もあり、その条件
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 150万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給自体低くない。営業はやればやるほど賞与も手当もあがる。昇給はいま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
32万円 24万円 8万円 80万円
年収 32万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:インセンティブという形で入ってくるとおもう評価制度:完全な実力主義。年
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 2万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:手当はかなり厚いと思います。賞与も、頑張った分かなり大きな額で返ってく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:若手は比較的優遇されている。評価制度:実力がある
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回答者: 女性/ リフォームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 0万円 170万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:成果主義。歩合の割合が大きいので、成果を出した人には正当な評価がされて
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回答者: 女性/ リフォームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は夏と冬に2ヶ月分評価制度:売
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与の基準の掛け率は業績によって変わる。
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