Item: 株式会社117
Rating: 2.8
Author: 女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.1

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.6

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:
基本的には年功序列で役職がつくが、事務はそういった機会がない

組織体制・コミュニケーション:
社内イベント等で組織間の交流あり。

ダイバーシティ・多様性:
昔ながらの価値観が強く残る会社のため、新たな取り組みはほとんどない。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:入る支所による。組織体制・コミュニケーション:仲が良い支所

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会社名	株式会社117
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.117.co.jp/
所在地	兵庫県姫路市

従業員数	200名
設立年	1974年
資本金	50百万円
代表者	山下裕史
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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