回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的には調整しやすい。
工場についてはあらかじめ休みたい日を伝えておけば、問題なくお休みを取ることが可能です。
土日も製造ラインを動かす必要があります、休みがまとまらないことがあります。
多様な働き方支援:
副業禁止、リモートワークは無理です。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員19名
回答者:正社員19名
総合評価:3.2
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回答者:正社員10名
総合評価(女性):3.4
回答者:正社員10名
栄屋乳業株式会社の総合評価は3.2点です(19人の正社員の回答)。栄屋乳業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを99件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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365万円 | 200~780万円 | 19人 |
(平均年齢27.9歳)
回答者の平均年収 | 365万円 |
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回答者の年収範囲 | 200~780万円 |
回答者数 | 19人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢27.9歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 565万円 (平均年齢34.0歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 333万円 (平均年齢30.7歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 300万円 (平均年齢32.0歳) |
医薬・化学・素材・食品系専門職 (研究・製品開発、生産管理 他) | 356万円 (平均年齢25.4歳) |
その他 (公務員、団体職員 他) | 317万円 (平均年齢28.3歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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栄屋乳業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文栄屋乳業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
栄屋乳業では、従業員の生活と仕事の両立を支援するため、充実した福利厚生制度を整えています。
以下に主要な福利厚生制度をご紹介いたします。
住宅補助:栄屋乳業では、社員の住環境を支援するために住宅補助制度を導入しています。一定の条件を満たす社員には、賃貸住宅の家賃の一部を会社が補助します。この制度により、社員は経済的な負担が軽減し、安心して働く事ができます。
寮:遠方からの入社や独身の社員には、会社が提供する寮の利用が可能です。寮は会社の近隣に位置しており、通勤の利便性が高いだけでなく、快適な生活環境が整っています。寮費は非常にリーズナブルであり、入寮者にとって経済的に大きなメリットとなります。
通勤手当:通勤にかかる費用を補助するために、栄屋乳業では通勤手当を支給しています。公共交通機関を利用する場合は、定期代が全額支給され、自家用車通勤の場合は距離に応じて手当が支給されます。これにより、社員は通勤費用の心配をせずに通勤することができます。
退職金制度:社員が長期間にわたり安心して働けるよう、栄屋乳業では退職金制度を設けています。退職金は、勤続年数や最終給与額に基づいて計算され、退職時に支給されます。これにより、社員は退職後の生活資金を確保する事が出来、長期的なキャリア形成を支援します。
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