口コミ投稿日：2021年08月17日
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 女性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年05月16日
回答者： 女性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年11月28日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年11月28日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 29万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2021年08月26日
回答者： 女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 29万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2021年05月16日
回答者： 女性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年08月17日
回答者： 女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 女性/ 商品・製品開発（食品、化粧品系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年04月09日
回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日：2024年04月09日
回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日：2024年04月09日
回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 女性/ 製造部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 女性/ ライン作業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シュークリーム/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年09月16日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 女性/ 製造部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 女性/ 製造部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年09月16日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年09月16日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 女性/ ライン作業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シュークリーム/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 15万円 | 5万円 | 10万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 女性/ ライン作業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シュークリーム/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 女性/ ライン作業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シュークリーム/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年03月03日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2021年05月16日
回答者： 女性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
栄屋乳業株式会社のカテゴリ別口コミ（91件）
栄屋乳業株式会社の回答者別口コミ（19人）
- 経営 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年10月14日
- 製造部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年09月24日
- 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年09月06日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年04月12日
- 飲食 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答：2024年04月09日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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栄屋乳業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
栄屋乳業は年功序列ではなく実力主義で評価されます。ですので、年齢に関係なく会社に貢献すれば若手でも評価されやすい環境にあります。評価制度は資格制度を導入しており、資格が上がれば給料が上がるスタイルです。また、中途社員ははじめは資格が低いですが、実力があれば２個飛びとかもあり、実力に応じて急激に資格が上がるような流れもあります。ですので、新卒で入社した大卒、高卒の流れとは別の流れの中途社員にもチャンスが平等に与えられ、チャンスを掴めば出世できます。やる気があれば、どんどんチャンスを与えてくれる社風です。また、ある資格以上の幹部社員と一部の業績に影響を与えやすい営業、開発とかには業績手当てがあり、賞与の基本給にプラスして業績手当てがつきます。年２回ボーナスの査定があり、基本ボーナスプラスで業績手当てがつきます。実力主義で業績に影響を与える成果を出せばそれを適正に判断され加算されます。若い社員でもバリバリ働きヒット商品を出せば大幅に業績手当てがつき、若くしてたくさんのボーナスをもらうことが可能です。裏を返せば実力主義なので、普通にタンタンと働いていれば通常の評価で会社に大幅に貢献できれば高評価になります。