口コミ投稿日:2022年01月06日
口コミ投稿日:2019年11月07日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月07日
口コミ投稿日:2019年11月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月10日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2021年09月20日
回答者: 男性/ スタンド/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.4
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2.9
東京都新宿区北新宿4丁目1-1第3山廣ビル 8F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本的に売れば売るほどキャ...
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3.3
東京都葛飾区新宿3丁目9-152F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:決められたことをずっとやり続けることに抵抗のない方は向いてい...
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3.3
東京都文京区大塚3丁目1-1
流通・小売・その他流通・小売
2.8
岡山県岡山市北区辛川市場202-12
流通・小売・その他流通・小売
2.8
東京都千代田区永田町2丁目11-1山王パークタワー 15F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事課/ 係長
成長・キャリア開発:新人はOJTによる研修が有り、階層別研修、マナー研修等有り。...
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2.9
北海道札幌市厚別区厚別中央三条2丁目1-40
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長
成長・キャリア開発:ペガサス育成セミナーに参加出来る。(のちの出世に影響あるとの...
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2.5
大阪府大阪市北区西天満4丁目8-17
流通・小売・その他流通・小売
3.3
愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8KDX名古屋駅前ビル6階
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:年代関係なく接する事が出来るので色んな状況の対応力が身につく...
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2.9
東京都千代田区霞が関3丁目8-1虎の門三井ビル 6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:オフィス企画ではほとんどの業務(業者とのやり取り、見積作成、...
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3.3
東京都千代田区大東ビル 2F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修はしっかりとしている。資格手当はリユース検定の試験代金ぐ...
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イタバシ株式会社のカテゴリ別口コミ(35件)
イタバシ株式会社の回答者別口コミ(6人)
- SS部 / 主任 / ガソリンスタンド販売員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年03月17日
- 営業事務 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年09月14日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年01月06日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月07日
- スタンド アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年09月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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イタバシ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ ガソリンスタンド販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SS部/ 主任
SS勤務の場合、管理職(マネージャー、店長)がキャリアアップの1つの目標だが、出光社内資格の「ロイヤルマネージャー」の取得を第一条件としている。特定期間中のSS運営実績(燃料油数量、収益目標、経費・人件費コントロールなど)の達成率や人材育成の実績などを評価される。他にも自動車整備士の資格も取得出来るが、取得後の資格に対する手当は無く、取得時の報奨金は支給される。また、コーティング「keeper」の施工技師の資格を取得して、コーティングサービスの提案に役立てたり、保険募集人資格の取得のチャンスもある。それから店舗運営に最低限必要な資格として「危険物乙四」の取得が第一に促される。いずれの取得に当たっても、研修や勉強会などの類はほとんどなく、個人の頑張りに委ねられる。
働きがい:
小売業の中でも取り扱う商品の単価が高い(整備・車両販売・コーティング)という大きな特徴があり、特に顧客との信頼関係の構築が増販のカギになる。その点で顧客とのコミュニケーションスキルの成長、信頼関係が増えていく事がやり甲斐と感じる。個人的には「クルマが好き」と言う自身の持ち味を活かしてお客様との繋がりを構築してきた。以上が他の小売業には無いむずかしさとやり甲斐と感じる。