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イカリ消毒株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:MBOかと思います。目標管理制度で従業員が個々の業績目標を達成すること
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回。たまに特別賞与もある。昇給に関しては、現在は半期の評価ご
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
369万円 --万円 --万円 --万円
年収 369万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当については資格の登録も多く、努力して資格取得すれば給与に反映される
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級によって基本給が定められているが、等級の中でも基本給の額に幅がある
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ポイント制を導入し、昇給しやすい環境に2年ほど前に変わりました。賞与は
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業績好調なため、賞与や各種手当は充実している。昇給は最初の三、四年はあ
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 72万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:特になし。年収・給与の改善点:個人の頑張りに対し、正当な評価
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 72万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 60万円
賞与:個人の営業成績で決まる。MAXで基本給の2倍だが、掛率を最高にしようと思う
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 72万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 60万円
賞与:営業成績による。目標に対しての達成率が100%でB評価(達して当たり前とい
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:大卒、高卒ともに給与はスタートが同じため、大卒者は少し不満かなとと思い
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年一回の昇給、年二回の賞与、残業手当はしっかり出る。評価制度:上長次第
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 1万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:役職が上がれば若干昇給はあるだろうが、非管理職の段階では増える実感はな
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 72万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:評価は年に3回、営業成績と行動評価によって決められる。併せて評定
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 200万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 200万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代はしっかりでている。基本給は20万。評価制度:実力主義である。半
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:仕事のハードさに対して給料は安く感じました。新卒の実家暮らしとかでない
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 5万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は4月に一度、賞与は6.12月に年に二度あります。賞与に関しては、
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 6万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は、営業成績が直結します。残業代はちゃんと支払われますが残業ありき
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