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株式会社三徳の口コミ・評判

東京都新宿区大久保2丁目1-1
評判スコア64 詳細
29
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三徳の口コミ・評判をご紹介!三徳で働く社員や元社員から、三徳の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答1人
気になる点の回答1人
気になる点
仕事のやりがい・キャリア

若い社員の離職率が高い。 排他的な考えを持つ方がいる。 休みはあっても、休日出勤や会社行事で潰れる事が多い。 一人当たりが抱える業務が多く、時間内で終わらせる事が困難。 寮住みだと、仕事中心の生活になるので、上手く気分転換するのが必要。

2015年頃
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
良い点
福利厚生

福利厚生はしっかり機能している。 休職や労災等にも、即座に対応してくれる。 不明な事を聞ける環境がある。 資格取得を推進していて、各自がスキルアップはしている(生かせてはいないが) 金払いは良いので、ある程度は我慢している。

2015年頃
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細14人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
仕事が大変なので成長できますがサービス残業が多すぎます。1日18時間くらい働いていた時がありました。
タイムカードも店長の指示で経理のバイトの女性が全て改ざんしていました。もう少し社員の事を考えてほしいです。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
【成長を感じるとき】退職後、同じ職種に就いたときに新しい職場の方々から接客やマナーについて褒められたとき。当然のことだと思ってたことが新しい会社ではこれらが悪く、私を手本にするようにと言われたことが驚きました
10代 / 女性 / 販売・サービス系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社三徳
回答者の平均年収
400万円
平均年齢:33.6歳
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
54
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
まあまあしょにんきゅうは20万円といったところですよ。朝は7じだいからかいしします。終わりは日によって違い、早ければ6じだいからで遅ければ深夜もありますが平均すると八時ごろです。ボーナスは年にニ回出て、月の1.5倍×2です。給料面は不満のある人はいません。わたくしも給料面はまんぞくしておりました。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
シェフワールド(自社工場)にて・・・

仕事量の割に安いと感じます。

それは、時給に個人差があまり無い所が問題で、

同じ仕事でも、早くできる人・遅くなる人の

時給がほぼ変わらないという観点から、

そう感じる人が居るのではと思います。
30代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
他の会社に比べれば金払いはいい方だと聞いたことはありますが実際はどうなのでしょう。ボーナスなどは比較的きっちり支払われていたように思いますがサービス残業のことを考えるとまぁトントンなのかなぁとおもいます。

20代 / 男性 / 販売・サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社三徳
回答者の平均勤務時間
10-11時間
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社三徳
福利厚生全般の納得度
54
11人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
福利厚生はしっかり機能している。

休職や労災等にも、即座に対応してくれる。
不明な事を聞ける環境がある。

資格取得を推進していて、各自がスキルアップはしている(生かせてはいないが)

金払いは良いので、ある程度は我慢している。
40代 / 女性 / 販売・サービス系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社三徳
教育・研修制度
58
13人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
パートの入社研修で座学があるのがユニークと思いました。同社の創業社長の思い、経営理念、事業展開などを半日ほどかけて講習を受けます。その後はOJT中心でした。また、社員のほうから声をかけられるので、初めて売り場に出たときに、スムーズに仕事に入ることができました。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
【スキルを高める取り組み】等級試験や等級ごとの仕分けバッチでお互いに競争心が出たことでスキルアップにつながった
10代 / 女性 / 販売・サービス系
【教育・研修について】接客や挨拶などの基本からレジ操作や作業内容の指導が3泊4日でありました
10代 / 女性 / 販売・サービス系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社三徳
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
11人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
シェフワールド(自社工場)にて・・・

24時間稼働している工場なので、仕事量は有り、

仕事をしているという実感から、時間との

勝負で仕事をこなす場合も有るので、

やりがいは有ります。

自身で作った製品が更に小分けにされ、

包装した物が店頭に並んだ時に、

達成感が生まれます。
30代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
若手主体で最年少は18歳から最年長は70歳までいます。各人に与えあられる仕事は裁量が広くやる気のある人はどんどん上にいけます。30代から店長になり40後半で役員も狙えます。上にいくほど飛躍的に給料も高くなり裁量権もつきます。おすすめですよ。職場内は和気あいあいで人間関係の悩みはあまりないといえるでしょう。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
取扱食材が高級品からお手頃感のあるものまで幅広く、一つ一つ覚えるのは大変でしたが、社員の方々は丁寧に対応してくれます。菓子売り場を中心に品出しを担当しましたが、3か月過ぎ頃から発注も任され、楽しく勤務できました。社員・パート間、また、担当部門間の連携もよく取れていて、チームワークが良い職場でした。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
気になる点
若い社員の離職率が高い。
排他的な考えを持つ方がいる。
休みはあっても、休日出勤や会社行事で潰れる事が多い。
一人当たりが抱える業務が多く、時間内で終わらせる事が困難。

寮住みだと、仕事中心の生活になるので、上手く気分転換するのが必要。
40代 / 女性 / 販売・サービス系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社三徳
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
11人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社三徳
流通・小売関連/各種サービス関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
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