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株式会社三徳の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:
家賃補助は条件なく初めからつく。
寮はあるが場所によって環境は異なる

オフィス環境:
基本的に古いところも多い

口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:責任者となると売上次第で賞与もかわる。昇給は資格等を取って社内試験を受
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:お客様に褒めていただいた時、自分がやってきたことで売上が上が
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:会社では皆さんがお客様に対して、親切に正直に接することで良
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給には社員年度によってとるべき資格があり、それをとれたら時給が上がり
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:退職金は10年働いて20万くらいでした。高卒の社員には寮があります。財
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:売り場責任者になると給料がやく5万円ほどアップする。また、年次に見合っ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から19時。シフト制で週二日休み。カレンダー通
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:古風。近所のおばさん、おじさんのような親しみやすさがある。
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の強み:衣食住に関係する仕事なので、くいっぱぐれることはない。事業の弱み:特
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:退職金、思ったより少ない…。財形貯蓄はなくなる様子。オフィス環境:休憩
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:売り上げの管理や粗利益の出し方など店舗経営に触れることができ
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:育休がない。復帰は手助けし
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:月に8から9の固定曜日やすみでした。(部門による)固定曜日が
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:宗教をとても大切にしています。お経を唱えたり、太鼓を叩いた
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:交通費全額支給でした。寮完備賞与は年に2回 最初は20万ほど月給は17
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
オフィス環境:寮完備だが共同ベアだったり、とても昔の建物で住むには辛いほど古びた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】退職後、同じ職種に就いたときに新しい職場
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】入社後のオリエンテーションや研修が厳しか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】福利厚生がしっかりしていて中でも、資格取
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】挨拶、気配り。また時間配分での作業工
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】昔ながらの事を大切にする
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】等級試験や等級ごとの仕分けバッチでお互いに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】上の人間と下の人間の交流を増やすこと。意見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高いでしょう。地方出身者が多く都
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】退職しましたが。新店舗が増え、系列店も増え
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】等級で差は出ました。基本給もボーナス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】接客や挨拶などの基本からレジ操作や作業内容の指
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】研修に力を入れてるところ。基本と基礎
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】接客の基礎から学んだことでどこでも通用で
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