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東京ビジネスサービス株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:資格手当は設備関連の資格は手厚かった。難しいほど高かったが難
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給は低めだが、資格手当は他社に比べても破格だった。逆に取ってしまう
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:とてものんびりしているように感じた。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はゆったりしており、残業もほとんどなかった。泊まり勤
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:設備管理以外も清掃など総合的なビルメンテナンスサービスの事業をもって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
仕事内容:オフィスビルにて設備管理をしていました。ネットでよく言われているビルメ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
勤務時間・休日休暇:現場のシフトにもよるが基本的には土日祝とお休みです。ただ、休
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 横浜支店/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
福利厚生:会社の寮があり、家賃が4000円で水道光熱費がタダになる。寮を出て一人
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 横浜支店/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
勤務時間・休日休暇:場所によって年中無休で運営しているところもあるので、基本は、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ビル管理業界内では低目に基本給は設定されていると思われます。 その反面、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:需要に対して供給があっていない為、比較的入社し易く、長期に渡って働
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】ビル管理 設備保守、警備、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】泊まり勤務が出来る男性はしばらく働けるか
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】思えない。同じことの繰り返しを強制されて
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】現状維持をしたがる人が多い
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】新人研修、新入社員研修、主任研修などが
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】常識的な考えをする方が少ないので成長
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】現場によって差が
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回答者: 男性/ ビルメンテナンススタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 設備運転保守部/ 無し

1.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:意見は述べず、上司の言うことにおとなしく従える社員だとやり
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回答者: 男性/ ビルメンテナンススタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 設備運転保守部/ 無し

1.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:安定した現場に配属されればワークライフバランスは守られるが、
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回答者: 男性/ ビルメンテナンススタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 設備運転保守部/ 無し

1.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給が非常に低く設定されており、資格手当でその分を補うスタイルである
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回答者: 男性/ ビルメンテナンススタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 設備運転保守部/ 無し

1.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨されるので、現場によっては資格を増やしながら経
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回答者: 男性/ ビルメンテナンススタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 設備運転保守部/ 無し

1.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:若手社員用に社員寮が用意されていた。その他福利厚生は可もなく不可もなく
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回答者: 男性/ ビルメンテナンススタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 設備運転保守部/ 無し

1.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:精神的に成熟した本当の意味での『大人』な社員が非
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