齋藤商事の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）

勤務時間・休日休暇：土日祝は正社員職は基本的に休めない。休む場合は有給とよくわからない制度がある。また店長職は休みでも出てくることがある。（社員は店長によって守られることが多いので、そこまでのことがない）会社としては店長の管理能力という事で片づけており、対策などはされていない。アルバイトが主戦力となるため、勤怠管理はきちんと見ておかないといけない。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

多様な働き方支援：各店舗の店長に裁量があるため、シフトコントロールすれば調整しや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

勤務時間・休日休暇：サービス残業はあった（次の勤務者が遅れてくる場合とかは来てか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

勤務時間・休日休暇：シフト制のためきちんとわけられる。朝早い分早く帰れたりするの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

多様な働き方支援：十分に労働力が確保できていればシフトが通るが、どうしても人が少

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

勤務時間・休日休暇：シフト制のためある程度自由が利く。事前にアルバイト含めこの日

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会社名	齋藤商事株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL
所在地	東京都新宿区百人町１丁目１３－１２

従業員数	18名
設立年	1944年
資本金	10百万円
代表者	齋藤秀雄
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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