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株式会社JR西日本テクシアの口コミ一覧ページです。株式会社JR西日本テクシアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを99件掲載中。ライトハウスは、株式会社JR西日本テクシアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月21日

企業カルチャー・社風:親会社と全く同じ考え方。ｊｒのお客様を一番に考えている。組

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 課員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れます。有給もきちんと取れます。多様

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:会社が推奨している資格習得すると手当が支給されます。働きがい

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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:キャリアマップが示されてはいるものの、自分がどうありたいかは

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回答者：男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与は場所により多い。すなわち残業多い場所は多い。手当は普通です。アパ

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回答者：男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月21日

成長・キャリア開発:資格取得の補助制度がある。合格すればお金がもらえる。働きがい

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 課員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

福利厚生:遠方の方には寮制度がありますオフィス環境:メンテナンス技術の会社なので

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は施工管理のある部署を隠されており、入社後

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月28日

ダイバーシティ・多様性:中途採用を取っていないことや、多国籍の方がいないことから

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 課員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:月給２ヶ月分評価制度:資格給本社に所属しているかどう

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回答者：男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

勤務時間・休日休暇:支店により落差がはげしい。場所により勤務が多い少ないある。土

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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

福利厚生:各種手当類はグループ他社より良い方だと思います。福利厚生もJR西日本グ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:子会社なので良くも悪くも親会社次第である。幹部は親会社の社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

仕事内容：駅の機械設備を一元管理している。保守管理、提案、老朽取替工事とサイクル

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回答者：男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:尼崎事故を経験している社員もいるので、安全意識はかなり高い

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 課員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に本社からの出向の方の給与や発言力が強

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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日は本社所属の社員と支店勤務の社員で異なり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

会社の安定性：いい点にも書きましたが、安定した経営のため素晴らしい会社だと思う。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

勤務時間・休日休暇：仕事量と責任感は増す一方。時代的に残業は減らしたいので、仕事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

勤務時間・休日休暇：仕事する人に集中します。バリバリ働く意欲のある人は少なく2割

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月07日

福利厚生:年に20,000円の増収手当と1日の休日が付与されます。※増収をしなけ

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回答者：男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月21日

女性の働きやすさ:女性は出世しやすい環境である。しかし急な職場変更も多いので移動

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:女性社員も少人数ではあるが増えてきており女性が働きやすい会社に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

教育・研修：研修が社内、社外いろいろ受けることができるため、凄く良い。資格が点数

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回答者：男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:券売機などを点検すると思ったら別の機械が多かった

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回答者：男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

福利厚生:年間に使える額があるため、食事や旅行に使うことがで

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:入社後手厚い研修があるため若手育成に

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回答者：男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月30日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい職場です。出

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 課員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

女性の働きやすさ:少し働きにくいのでは、上司が男性が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

会社の安定性：JRグループのため、凄い安定した経営が出来ている。また機械系であり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

オフィス環境：各支店、支所、作業所はあまり大きくないかと。支店により作業所はマン

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月05日

多様な働き方支援:リモートワークは週に2回まで

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月18日

女性の働きやすさ:活躍されている女性もいるが、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

オフィス環境：職場は汚くはない。現場仕事のため、現場以外の事務所の綺麗さは普通。

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回答者：男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月30日

事業展望:JRグループなので倒産しない安心感

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社JR西日本テクシア
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.techsia.co.jp/
所在地	兵庫県尼崎市潮江１丁目１－３３

従業員数	644名
設立年	1977年
資本金	100百万円
代表者	加川裕治郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:支援制度は充実している働きがい:働き買いがある職場であった。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:強い営業力はある意味強みでもある。グループとして新規事業も展... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だと思って入ると想像するような収入、ワークライフバラン... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:数年前なので覚えていません。通勤手当は満額でました。寮などは... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他女性の働きやすさ:育児休暇明けの一般事務社員は、時短勤務ができます。取得率はと... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:お客様や現場に左右される為、規定通りの休みはほとんど取れない... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし入社時の期待と入社後のギャップ:スーパーゼネコンなので大きい規模の案件に携われて色々と勉強に... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:NTTは昔から電話線の会社として大きな会社で今はインターネッ... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:私の働いている地方は女性の管理職の方はいない。産休育休はとり... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく手書きの資料が多く、パソコンを使って資料を作ることは... (続きを見る)

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