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株式会社JR西日本テクシアのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜間での作業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
仕事内容:支店により労働時間が長かったり、対人関係がうまく出来ないと務まらない所
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:しっかりした会社のため、休みは比較的取れる方だと思う。JRに
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良く
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:仕事出来るひと、する人に集中する為、その方は結構激務。長期休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
教育・研修:研修とかは色々あるが、受信側の社員に生かしていこう。という向上心が少
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
働きがい:年功序列、年次昇級の体質が取れていないため向上心のある人は仕事を続ける
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:資格手当があ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマー/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスには細心の注意を払っているように思いました
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:比較的良い方だと思う。現場の社員さんは夜勤であったり土曜出勤
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:契約社員なので特に福利厚生は無かった。正社員だと財形貯蓄や社宅(会社が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマー/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:環境は良かったです。派遣でしたが、研修制度も整っていました。社員の方の
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員だったので特に賞与、昇給は無かった。会社の売上が良い時は一時金
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマー/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 150万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 150万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので決まった時給でした。特に不満のある金額ではありませんでした。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマー/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:研修などは充実していると思います。働きがい:自分の仕事をして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業前に上司に申告することが決まっているが、事後報告をする社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:事務職については引き継ぎのマニュアルは特にない。また支店ごとにやりか
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:休日希望、年休など希望を出せばその通りに休みが取れるため、プ
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:日勤が基本的に女性メインなので女性の方には働きやすいと思います
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:男性が多い職場であるが、女性も比較的働きやす
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマー/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性の方が多く働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:JR西日本の傘下なのである程度の安定
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマー/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、融通がきくと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月8日ほど 土日祝日休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】創立休があり、とりたい日にちに休暇がと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】とりたい時にとりやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】残業ほぼなし。 年度末決算期
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