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交通システム電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 通信技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:
若年は健康診断だが、ある程度(35歳以上)の年齢からは半日人間ドックを受けられる。
退職金は確定拠出年金として自身で運用方法を選択できる。手当は家族手当、住宅手当の他、出張が主な装備要員の為、安全運転手当(月100km以上の社有車運転をしており、SDカードを保有しているものが対象)がある。他には資格手当がある。

オフィス環境:
高田馬場に自社ビルがあり、1Fにはショールームがあり、営業、設計部門が在籍している。立川事業所は製造部門、品証部門、生産管理部門、交通信号保守部門、工事部門等が在籍している。他に立川に通信機器の保守部門が入っている技術センターがある。

交通システム電機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:
残業は繁忙期以外は基本的になく、定時で帰れる。有給も取りたい時に取得できる。しかし、初年度は有給の付与日数が少ないほか、土曜出勤もあるため、あまり平日に有給を使ったことはない。

多様な働き方支援:
半日休暇、時間休暇が取得できる。

交通システム電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:
基本的には提案したことが却下されることは少ない(設備的な問題でできないことはある)。積極的にチャレンジする気があれば色々なことができる。しかし、周りがそれについてきてくれる(ついてこられる)かは別問題。
社会インフラ関係の仕事に多いのかもしれないが、業績がある程度安定しているが故に新しく何かをしようとする気風があまりない。

組織体制・コミュニケーション:
事業部ごとに取り扱っているものが大きく異なるため、他の事業部の方と話す機会はあまりない。
基本的に若者には優しくしてくれる。

交通システム電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:
女性だからといって特にメリットがあるわけでもないが、デメリットもない。

交通システム電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:
会社が取得を推奨している資格の場合は、合格した後に受験料等が支払われ、毎月資格手当が出る。

交通システム電機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 交通システム営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
和を重んじる社風でありながらコミュニケーション不足が目立つ。

交通システム電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 通信技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:
交通信号機器の保守業務、工事業務がメインの為、景気に左右されにくい点がある。

事業の弱み:
都、県からの発注が単年契約であり随契契約ではなく一般競争入札の為、必ずしも毎年受注できるとは限らない。

交通システム電機株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 15万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
最初の1年目は普通の企業のように上げてくれますが2年目以降は分かりません。1時期昇給300円のときとかありました。

給与制度の満足点:
ボーナスは結構だしてくれます、ただ横並びですのでがんばっていなくても、がんばっていても
もらう量は変わりません。遅刻とかにはきびしいですが、したことないのでわかりません。

給与制度の改善点:
改善はないとおもいます、逆に減っていくとおもいます。