Item: 交通システム電機株式会社
Rating: 2.1
Author: 男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 交通システム営業部 / なし

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回答者：女性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:
基本的には提案したことが却下されることは少ない（設備的な問題でできないことはある）。積極的にチャレンジする気があれば色々なことができる。しかし、周りがそれについてきてくれる（ついてこられる）かは別問題。
社会インフラ関係の仕事に多いのかもしれないが、業績がある程度安定しているが故に新しく何かをしようとする気風があまりない。

組織体制・コミュニケーション:
事業部ごとに取り扱っているものが大きく異なるため、他の事業部の方と話す機会はあまりない。
基本的に若者には優しくしてくれる。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 交通システム営業部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2021年05月20日

企業カルチャー・社風:部署間の隔たりが大きい。異動は多くない。組織体制・コミュニ

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会社名	交通システム電機株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.tsec.co.jp/
所在地	東京都新宿区高田馬場３丁目１３－２

従業員数	220名
設立年	1964年
資本金	90百万円
代表者	若林尚道
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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