回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 15万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
最初の1年目は普通の企業のように上げてくれますが2年目以降は分かりません。1時期昇給300円のときとかありました。
給与制度の満足点:
ボーナスは結構だしてくれます、ただ横並びですのでがんばっていなくても、がんばっていても
もらう量は変わりません。遅刻とかにはきびしいですが、したことないのでわかりません。
給与制度の改善点:
改善はないとおもいます、逆に減っていくとおもいます。
最初の1年目は普通の企業のように上げてくれますが2年目以降は分かりません。1時期昇給300円のときとかありました。
給与制度の満足点:
ボーナスは結構だしてくれます、ただ横並びですのでがんばっていなくても、がんばっていても
もらう量は変わりません。遅刻とかにはきびしいですが、したことないのでわかりません。
給与制度の改善点:
改善はないとおもいます、逆に減っていくとおもいます。
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回答者： 男性/ 通信技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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