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株式会社ダイナックホールディングスの販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業理念の浸透：わかりやすいキャッチコピーで共感しやすかった。社員はもとよりアル
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗ごとに自分(社員)のカラーを出しや
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】現場の店舗以外でも、人事や品質管理など
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
雇用の安定性：中途採用に積極的。アルバイトからの社員登用もあった。正社員を辞めて
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
雇用の安定性：新卒の社員はあまり定着しない。飲食未経験者も続けにくい。結果同じよ
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】接客業かつチームで何かをつくる業務がしたかっ
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】基本長時間労働は当たり前。正確に残
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】産休はあるが、現場復帰は不可能。基本は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働いていける環境か】飲食業界のなかでは、福利厚生はしっかりしてい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】店長の裁量権が他社よりあると思う。逆に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【研修について】係数管理研修、リーダー研修 新卒なら、ビール、ワイ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】数字管理の勉強を体系的にする機会がなかった。
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】三ヶ月の研修わ通して見えた適性や希望に沿った
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】一般、代理職、店長、各々のス
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株式会社ダイナックホールディングスの女性の口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(4件)
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