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株式会社はなまるの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:店長になれば、権限が与えられ、業務内容も増える。やりがいはあるが、非常
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:半勤という制度をうまく使えれば、朝から昼まで出勤、夕方から夜
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:入社後にはテストキッチンでの研修が行われ、一通りのオペレーションに触
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい。結婚して家庭を持ちたいとなれば、サポー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:店長職になるまではいいが、人がいないので、ほぼ無理やり店長職につけら
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回答者: 男性/ レストラン店員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:男女の差はないのでは無いだろうか。働いていて感じたことは1度も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
雇用の安定性:新卒で入ってくる人もいるが、ほとんどが中途入社だと思う。中途入社の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:月に8回か9回は休みとして取れる。毎月週休4回、公休はその月
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:SVによって言っている事がコロコロ変わるので結局何が正しいのか分からな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:急な用事や病欠などの休暇・欠勤等で出勤できない日があっても、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:とにかく拘束時間が長い。売上金の誤差などが出たりすると事故報
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:適正時間の設定がおかしい。店長がラインに入る事を前提とした適正時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:スタッフと仲良くなれば良き相談相手にはなりますが、店長次第で店長にそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:オープンは勤務時間よりも前に入らないとオープンに間に合わない
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エリア限定は給料が低く、SVになっても20万円ちょっと。社宅の家賃は一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:人員が充足すれば、完全週休二日に加えて、有給やリフレッシュ休暇など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:スタッフの成長具合にもよりますが、自分で考えて動けるようなスタッフに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:社員旅行等があるため、積極的に社員同士の交流をさせよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:子供がいる人は義務教育終了まで手当が出る為、良いと思う。そうでない人も
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:スタッフにもよるが、店長がトレーニングを怠らない人物だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:45h以内に収めるように上からのプッシュがつよいなので事務系
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口コミ投稿日:2019年05月09日
働きがい:イベント時の販促などは、比較的自由にさせてくれる。店で決めたらPOPの
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口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:社員旅行があります。極力参加ですが、どうしても出られない場合は不参加に
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口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:7時間59分以下の勤務は半勤として処理され半勤2回で丸一日公
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口コミ投稿日:2019年05月09日
福利厚生:車通勤の時はガソリン代が支給されます世間のレギュラー平均150円くらい
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:お客様の笑顔スタッフの笑顔を見たとき、ご馳走様!や美味しかった!の一声
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口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:備品注文ページで注文できない備品があり、それを注文できる権限がある
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口コミ投稿日:2019年05月09日
入社理由・入社後の印象:研修はよかったです。OJTは店舗に配属されてから。基本は
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:店長と店舗次第で決まる点があり、なんとも言えません。場
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口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:50人入って30人やめたので出入りは非常に激しいとおもわれるなぜな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
会社の安定性:上司やエリアによって言っていることがバラバラ。なので統率とれない本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
多様な働き方支援:シフトは自店舗でまかなえない分はヘルプを呼べるが、基本どこのエ
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口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:職場に綺麗さ...店によって異なるので不明瞭備品の追加注文は1万円
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口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:基本はシフト通り。クローズ作業が早く終われば、その分早く帰れ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:シフト制なので休みが安定せず、スケジュールが組めない。遊びに行
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