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株式会社はなまるの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社はなまるで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを276件掲載中。ライトハウスは、株式会社はなまるへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月17日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは会社が積極的に取り組んでいて組織で休み

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2024年01月08日

勤務時間・休日休暇:飲食店チェーン全般に言える事だが、アルバイトメインの運営状態

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月06日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは会社として意識されているがパートアルバ

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月21日

勤務時間・休日休暇:勤務時間外であっても店舗は営業しており連絡はひっきりなしであ

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回答者：男性/ シフトリーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

勤務時間・休日休暇:社員は残業が多い。朝の開店準備から閉店後の処理まで深夜に及ぶ

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回答者：女性/ シフトリーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年09月04日

勤務時間・休日休暇:バイトであれば休みは基本的に融通が効きます。年末年始やGWな

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月28日

勤務時間・休日休暇:コロナ前は積極的に取り組んでいたと思う。多様な働き方支援:フ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

3.7

口コミ投稿日：2020年11月19日

勤務時間・休日休暇:基本的には自分で管理しているので調整は自分次第。しかし人がい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

勤務時間・休日休暇：休みでも店舗から電話がくることが多々あり、対応がすぐに必要な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

勤務時間・休日休暇：店舗次第だが、スタッフの確保できない店舗の場合休憩は1時間い

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回答者：男性/ レストラン店員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月28日

勤務時間・休日休暇:希望休は比較的通りやすいと思う。勤務時間に関しては正直所属し

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回答者：男性/ レストラン店員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月05日

勤務時間・休日休暇:既存店であれば基本的に残業も少なくプライベート重視できる。た

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

勤務時間・休日休暇:ここ最近は半勤・半休制度ができている。労働時間が8時間未満(

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

勤務時間・休日休暇：半勤という制度をうまく使えれば、朝から昼まで出勤、夕方から夜

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

勤務時間・休日休暇：月に8回か9回は休みとして取れる。毎月週休4回、公休はその月

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：急な用事や病欠などの休暇・欠勤等で出勤できない日があっても、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：とにかく拘束時間が長い。売上金の誤差などが出たりすると事故報

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

勤務時間・休日休暇：オープンは勤務時間よりも前に入らないとオープンに間に合わない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

勤務時間・休日休暇：45h以内に収めるように上からのプッシュがつよいなので事務系

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：社員旅行があります。極力参加ですが、どうしても出られない場合は不参加に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

勤務時間・休日休暇：7時間59分以下の勤務は半勤として処理され半勤2回で丸一日公

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

多様な働き方支援：シフトは自店舗でまかなえない分はヘルプを呼べるが、基本どこのエ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

勤務時間・休日休暇：基本はシフト通り。クローズ作業が早く終われば、その分早く帰れ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：シフト制なので休みが安定せず、スケジュールが組めない。遊びに行

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年10月25日

勤務時間・休日休暇：店舗によって異なる。 1時間もしない店舗もある。実質100時間

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年10月25日

勤務時間・休日休暇：残業代はしっかり出る。ちゃんと数字を登録出来れば。勤務時間を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：自分次第で調整できる理由なしの残業は認められないので、しっか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：好きな日に取れるどうしてもであれば上司に相談して休むことが可

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：現在は分かりませんが私が各店舗で仕事をしていた時は正社員が私

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：正社員は長時間労働が普通でしたが現在は一般企業のよう８時間か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

勤務時間・休日休暇：各店舗においてパートの方が中心にお仕事をされておりその方向性

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

多様な働き方支援：現在は分かりませんが私がいた頃の方針はパートの方々に仕事を覚え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：現在は一般企業と同じだと思います。私がいた時は休みを頂いた記

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

勤務時間・休日休暇：融通が効くため、長期休暇も取りやすく個人の時間が楽しめる休み

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

多様な働き方支援：融通が聞くので働きやすいし、自分の時間もつくりやすい旅行行く時

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会社名	株式会社はなまる
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.hanamaruudon.com
所在地	東京都中央区日本橋箱崎町36-2

従業員数	415名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	門脇純孝
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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