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ロイヤルウッド株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 事務

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:
完全平日休み。休日の出先などの人混みが苦手な人には平日休みをお勧めしたい。病院や市役所などの用事もすぐ済ませれる。盆や正月などの連休もしっかりあります。有休も問題なく使えるけど、土日祝は集客が見込めるので忙しく、私用での有給利用はし辛いです。(家庭の事情などは快く承諾してくれます)

多様な働き方支援:
定時は9時~18時だが、残務がなければ17時半退社OK。『上司や先輩が帰らない。』を気にする必要なし。事務員はみんな17時半に退社します。会議はリモートになることも多く、チャットなどで会話もします。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:「数字が人格」と言われる程結果主義であり、売れていれば給与はとても良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年4月に昇給があります。賞与は職種によってある・なしが分かれます。営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:家族手当(扶養の数に応じて金額が変わります)・役職手当・交通費は全額支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は貰えるが、短期的に結果を求められる。組織体制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 事務

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:リフレッシュ休暇がありがたい。なかなかある会社は少ないと思う。仕事への
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 事務

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給も必ずあるし、残業が仮にあったとしても100%支給です。賞与は少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月09日
働きがい:営業職の場合、完全な実力主義である。 若い内に稼げるだけ稼ぎたい人にはい
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回答者: 男性/ 営業コンサルティングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:営業の職種なので数字を強く意識しているかと思います。組織体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
働きがい:年に一回リフレッシュ休暇が取得でき、毎年家族で海外旅行に行くことを目標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当に応じてまちまちだが、新入社員はまず完全週休二
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時30分から18時30分が基本ですが、お客様のア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ガチガチの実力成果主義のイメージで面接を受けた記憶があります。が実際は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月09日
福利厚生:社内表彰制度があり、お客様アンケートにて良い評価をもらえたときに金一封
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
働きがい:しっかりと成果を出せば所得面ではインセンティブがしっかり入り、受注にお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
仕事内容:基本的には総合住宅展示場でお客様が来場されるので、来場されたお客様の接
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月09日
事業での社会貢献:誰もが一生に一度か二度しか経験しないという家作りのお手伝いをす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月09日
勤務時間・休日休暇:お客様の休みに合わせて動かなければならないので、基本勤務時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月09日
会社の安定性:注文住宅事業に特化しているので、将来的に市場が縮小していく中で安定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月09日
勤務時間・休日休暇:週に二日、火曜と水曜が休暇となります。 年に1回子供の行事に参
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月09日
成長性・将来性:注文住宅自体の市場が縮小傾向にあるので、将来的に成長が見込めるか
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回答者: 男性/ 営業コンサルティングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売る事が出来ればその分インセンティブという形で頂けます。その点でいくと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時30分~18時30分(職種により勤務時間が変わ
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回答者: 男性/ 営業コンサルティングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く休みもあまりないかと思います。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月09日
教育・研修:新入社員には社内の役員が主催する研修が用意されています。 最初の数年間
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回答者: 男性/ 営業コンサルティングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:研修の制度は整い、商談も同席をして頂けるなど充実していると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月09日
雇用の安定性:人の出入りが激しい会社なので、平均勤続年数は他社と比較してかなり短
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:住宅補助は無いが、通勤のための高速代などは全額支給される。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月09日
会社の安定性:今後の少子高齢化を考えると、必ずしも明るい業界だとは言い難いと思い
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回答者: 男性/ 営業コンサルティングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:あまりないかと思います。オフィス環境:展示場は大手に引けを取らない作り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月09日
成長性・将来性:競合他社に比べ、商品の研究開発を行っているわけではないので、将来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月09日
成長・キャリア開発:家づくりに関する知識を身につけてお客様に説明するので、日々成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:経営陣は営業上がりの方が多いです。子供の授業参観や運動会な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に実力主義なので、売上の多い人がどんどん上に上がっていくという感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月09日
教育・研修:新入社員に対しては、役員主催のロープレや研修などを定期的に行っている
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