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株式会社コーワのカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社コーワの回答者別口コミ（7件）

  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月21日
  • 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年09月06日
  • 開発部 / 製造業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年07月25日
  • 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2020年11月14日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月14日
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株式会社コーワの職種別口コミ（30件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（23件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社コーワの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月06日
オフィス環境:
事務系・開発系が同じフロアで仕事をしている。基本的には静かに仕事をしている。当然だが、仕事中に雑談をする雰囲気は少なかったように思う。
休憩スペースなどはなく、お昼休みは大多数の人が自席で静かに食事をとっている。
周辺に飲食店は少なく、またお昼休憩は45分のため、社内でお弁当やカップラーメンを食べている人が多かった。

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株式会社コーワの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:
働き方改革は掲げているが慢性的に人手不足で残業は多め。有給の取得は、比較的申請しやすく、午前午後半休での有給にも対応している。

多様な働き方支援:
出産後の時短勤務には対応してくれる。
コロナ禍でのリモート勤務は認められていたが、今後リモート勤務が通常化するには至らないが、事情によっては一時的に対応してもらえる可能性はあり。

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株式会社コーワの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日：2022年07月25日
企業カルチャー・社風:
40年以上創業しているが、中途社員が多く一貫性のあるカルチャーは無い
社風は先ず会社ありきで、社員よりも会社のイメージを大事にする会社

組織体制・コミュニケーション:
経営者と幹部組織によって意思決定し、トップダウン方式の組織体制
製造部門と間接部門とで大きな隔たりがある
社員同士のコミュニケーションも活発では無い
生産的な組織のコミュニケーションは取れていない

ダイバーシティ・多様性:
社内の多様性としては基本的に寛容である
性別、人種、国籍、宗教などに固定概念は無い
外国籍の社員も就業中であり、今後は外国人技能実習制度を利用し、就業支援していく方針

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株式会社コーワの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月21日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用もあり、出産後の時短勤務もあり、女性には比較的働き易い環境と言えるかと思う。また、社員の女性率も高くなりつつあるので、先輩、上司が女性の事も多く相談もし易いのではないかと思う。また女性社員が多い事で、子供の学校行事、急病などでの休暇を取る事への抵抗は少ないと思える。

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株式会社コーワの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日：2022年07月25日
成長・キャリア開発:
資格取得やセミナー、外部講習費は会社負担で受けることが可能

働きがい:
個人の実力差で仕事の量が変わるので、実力のある人は色々な事にチャレンジできる

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株式会社コーワの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日：2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
成果主義だと思っていたが、年功序列の影響力が意外に大きい

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株式会社コーワの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日：2022年07月25日
事業の強み:
一部の商品は市場の25%のシェアがある

事業の弱み:
取引先が1社(OEM生産)だけなので、取引先の業績に売上が左右される

事業展望:
事業継承が上手く出来るかが今後の課題

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株式会社コーワの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
630万円 36万円 8万円 150万円
年収 630万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
会社の業績に応じて決算賞与あり、ここ数年は継続して支給されている。

評価制度:
評価制度はあるが形骸化しているので、基本的には経営陣の主観による評価に拠るところが大きい。

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