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株式会社ファインの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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女性

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際事業部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:完全なる社長によるトップダウンの会社。大株主でもあり、誰も
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:退職金規定があるのであると思います。社員持ち株会を勧められましたが入っ
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
福利厚生:福利厚生は他社と比較すると低い水準です。持ち株会がありますが、上場しな
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の強み:商品の種類が非常に多いので、それが強みだと思います。事業の弱み:全て
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際事業部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署、人による。毎日定時で帰る人もいれば、毎日遅く
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に自由です。営業ですので基本外出になります。
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:福利厚生は徐々になくなってきています。その代わり持ち株会がありますので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:向上心を応援する社風と考えている。逆に言えば率先して考動し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:研究、開発、生産、営業全て自社で完結できる。研究は大阪大学内に研究室
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
事業の強み:自社で商品開発から製造、販売を行っているところは強みです。健康ブーム
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内営業/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 0万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は業績考課に基づき年に一度4月にあります。賞与は年2回、手当は家族
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は年1回4月。平均で3,000円程。賞与は年間3か月から多い人で4
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 28万円 0万円 60万円
年収 396万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は4月、賞与は年2回、住宅手当が手厚いがその他はありません。退職金
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:可もなく不可もなく。退職金は非常に少ない。それを補うため、301K確定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内営業/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:自己研鑽しなければ成長はない。自分で時間をつくり自己投資を行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得については社内での規定により指定の資格取得に対しては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:住宅手当がありません。退職金があります。スポーツジム会員費用を5000
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京オフィス/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:離職率が高いので自己の強靭な意識がないと努めるのは困難。十分
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:自己研鑽しなければ成長は望めません。離職率が高く入れ替わりが
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京オフィス/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:社長のワンマン組織体制・コミュニケーション:変わった人格の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内営業/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:バイヤーに対する営業話法は身に付く。スキルUPをしたければ独
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内営業/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:9時から18時の8時間勤務です。営業以外はほぼ定時で帰れると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内営業/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はお互い切磋琢磨し、自己成長できると考えて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の強み:キャラクター商品を企画販売するのが強みです。事業の弱み:製品自体に新
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:4月に少しだけ研修がありました。資格取得手当は特にありません
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:殆どありませんので、自己研鑽して競争力を付けるしかありません
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際事業部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業展望:この業界は利益率が高く、比較的利益確保ができる。いわば安定的ではあるが
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:自己成長が出来る職場と聞いて入社しましたが、すぐ
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりとした研修制度があると聞いていたのですが
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間及び休暇は自由に取得できます。管理職が管理していない
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性は管理職になり易いと思います。上司にはしたくないタイプの方
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際事業部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:女性は産休・育休等働きやすいと思うが、女性が多い職場ならではの
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際事業部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:社員教育は殆どないので、自己成長するには自分が休日等を利用し
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:社長の考えとして女性を積極的に管理職に登
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
成長・キャリア開発:資格手当、教育研修はあ
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