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回答者別の社員口コミ(株式会社永和工業)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤も事前に申請を出さなくていいのか?就労時間を超えた分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤した場合、就労時間を合計すると、労働基準法違反にな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:建築系独特の男社会という形で、勤務期間中は有給を取る女性社員が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:女性社員は工事事務と管理事務がいて、パートで雇われていました。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:仕事が自主性に任せた内容になるので、新入社員には少し窮屈な環境かも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:この会社の良い点をあげるならば、基本的なチューター制度等はなく、自
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株式会社永和工業の回答者別口コミ (12人)

  • 現場施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年07月20日
  • 改修工事業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年03月23日
  • 積算 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年07月28日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月20日
  • 現場管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年05月21日
  • 工事部 / 大規模修繕工事の施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年03月11日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.1
最新の回答:2016年03月16日
  • 会社員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月25日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年01月11日
  • 営業・工事管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年07月22日
回答者一覧を見る(12件)>>