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株式会社タナカふとんサービスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:
寝具の専門店としてオーダーメイド商品を扱っているのは強みだと思います。

事業の弱み:
オーダーメイドにこだわりすぎて他が疎かになっている気がするので同時にのばせれば業績も上がると思います。

事業展望:
特にありません。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:全国の上位のショッピングモールに出店が出来ており、この数年の会社の成
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:じぶんまくらのメンテナンスを通して顧客との繋がりを保てること事業展望
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:業界では圧倒的な規模を誇り、他業界から入りにくい業界でもあります。ま
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ じぶんまくら

3.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
事業の強み:お客様の方から何度も店舗に来店してもらえる仕組み作り事業の弱み:ひと
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回答者: 女性/ ピローアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2021年03月11日
事業の強み:自分の体に合った寝具を作ることができ、メンテナンスもできる。高額であ
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回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ じぶんまくら

3.7
口コミ投稿日:2021年02月11日
事業の強み:全国140店舗というスケールメリット。その人に合わせたオーダーメイド
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
事業の強み:オーダーメイド枕としては有名事業の弱み:働き方改革をしなければ人手不
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業の強み:店舗数が多い。事業展望:新店舗もまだまだ拡大する予定があり、これから
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
事業の強み:オーダーメイドの寝具を扱っているので、睡眠に悩みを持っている方にとっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:一人一人に合わせて、オーダメイドの寝具を提案し、睡眠のトータルコーディ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
雇用の安定性:実力主義である為、人の入れ替わりは激しい。続かない人は数ヶ月で退社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:定期的にイベントの開催があるが、常に数字に追われる。モチベーションが保
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
雇用の安定性:中途入社の方がほとんど。例え若くても、年齢に関係なく活躍によっては
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:オーダメイドなのでお客様との関係性は自然と深くなり、口コミで広がってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】個人の商品の進め方次第で、お客様の心を掴むことが大事な職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】店舗同士で、販売応援などのヘルプも発生するが、自分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】他店舗とのやりとりは非常に多く、仕事で分からないこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:店に来たお客様に対して声がけからスタートして枕や布団を売るという形。も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】1にも2にも数字主義なので、とにかく数字をあげなく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】保険関係がとにかく遅い。特に新規店舗のパートタイマ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ほとんどいなかったのでなんとも言えませんが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:商業施設が飽和し、出店する小売店舗が減っているので、ひっきりなし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:人を大切にしないので、管理職の離職率が高く人材が育ちません。なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:離職率は高い。店長レベルでも定期的に辞めていき、定期的に新しい店長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】備品発注や保険関係でのやり取りでしか基本的に関わる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:管理職の離職率が高い。評価システムに無理・無茶が多く、ロケーション
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】私が知る限りではほとんど新卒社員はいなかった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】全社員が中途採用なので、非常に馴
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:とにかく売れ売れ。新人にも商品の研修よりとにかく売ってこい。売れないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社でも、売り上げさえつくれれば昇進のチ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
雇用の安定性:現在中途のみの採用なのでエリートといわれる方は社内にいません。同じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:現場からの経営陣への提案などは受け入れられるどころか提案の機会もありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
雇用の安定性:安定を求めるのであれば無理だと思います。商いですからいい時悪い時が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:仕事は誰も教えてくれません。扱う商品は専門性が高いので勉強する必要があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
新規事業への取り組み:上司から全く案が出てきませんでした。逆にこちらから提案しても... 続きを見る

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