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株式会社グリーンハウスフーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属により異なる。人手不足の店舗では全く休めない。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:店舗によってすごくまちまちです。初めの配属先の時には、勤務時
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:配属先による。誰がシフトを作っているか、パート人員に余裕があ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は取りづらいです。年末年始も基本的には出勤になります
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:スタッフを育てあげれば、休日を取れたり業務が楽にはなる。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
勤務時間・休日休暇:アルバイトのシフトによるので、出勤メンバーが少ない日には、朝
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:アルバイトが揃っていれば自由に休みが取れる。その逆もあり得る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:上司によっては有給を申告しづらいし、威圧的な場合も。特に正社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:人手が足りていない営業所は、月の休みが一度も取れないことも。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:人手が足りてないところは、残業時間が多く、朝の5時から晩の2
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
多様な働き方支援:シフト制であったため、休みたい平日があれば、休むことができまし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
多様な働き方支援:有給休暇取得はありましたが、暗黙のルールで使うことができず、消
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:人が足りている店舗なら、まず休みは取りやすいし売上があれば有
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:人手が足りてるところは、残業時間が発生することなく、8時間勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:人員不足でなければ基本残業はせずに済む。みなし残業込みの給与
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:人員不足の店舗配属になったらまず休みは思った通りに取れない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:アルバイトさんの人数が圧倒的に少ないため、店長がその穴埋めを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:人手の足りてる営業所は、月に決まった回数(8回~10回)休む
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:人員不足なら残業は当たり前、売上がない店舗なら残業代請求はし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:法律違反ではない勤務時間の設定にはなっているので、それ以上働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
勤務時間・休日休暇:働いている人たちに悪い人がいない。 私が在籍している店舗はオフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:用事がある時は変わってくれるスタッフがいれば休める。変わって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:労働時間が長い。8時間で帰れる事はない、急にスタッフが休めば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:忙しい配属先になると休憩時間もろくにとれず、急いで昼ごはんを
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回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:飲食店ですので、希望日に休日をとることは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:シフト制で月に決められた時間数を満たせばいい働き方なので、基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:事務作業やシフト作成に休みの日まで、しなければいけないので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:スタッフがうるおっていれば、好きな時に休めて好きな時に帰れま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:従業員が充実していれば、自分の希望時間に帰れるし、残業もしな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:スタッフがうるおってれば自由がききます。休日出勤たびたびあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:働く人が少ないと社員が出なければいけないので、休みたい日と被っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
勤務時間・休日休暇:スタッフが十分に揃ってるのであれば、自分の都合でシフト組む事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
勤務時間・休日休暇:スタッフの揃ってないお店は連続勤務になり、休みも十分取れない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
勤務時間・休日休暇:スタッフが足りてないお店は、自分が出勤しないといけない為12
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:入社から6ヶ月の休みは勉強に追われます。休みがない状態です。
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