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西精工株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 設備関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:住宅補助や寮などはありません。一人暮らしや家族持ちの方からすると、少し
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 設備関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:西精工株式会社は昇給するが、金額がかなり少ないです。また、資格手当てや
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回答者: 男性/ 設備関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長いです。就業時間の1時間前には出社して、社
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回答者: 男性/ 生産技術(工程設計・金型設計・新製品開発)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:横のつながりは良いチャレンジさせてくれる環境にはあるが、お
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回答者: 男性/ 生産技術(工程設計・金型設計・新製品開発)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:時間休などがあり、ちょっと病院などで出る際などには便利、有給の取得しや
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 3万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:個人評価よりも係の評価を重視しているので、いくら優れた人材でも係の評価
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:とにかく「創業の精神」「経営理念」を大事にしている。この2
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、有給も取りやすい環境。係にもよるが、残業は少なく
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取得しやすい。それはそう言う教えをしているからで
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回答者: 男性/ 生産技術(工程設計・金型設計・新製品開発)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:周りのサポートがしっかりしているので働きやすいと思うが、それを
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 設備関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
働きがい:若手にも裁量権があり、仕事の幅がかなり広い。そのため、自分の成長には良
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 生産技術(工程設計・金型設計・新製品開発)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給はほとんどなし、賞与も「係別面接」なる実務とはかけ離れた評価システ
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 生産技術(工程設計・金型設計・新製品開発)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:各種研修制度はあるが、必要?と思われる研修も多く、休日にある
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:退職金制度、サマーパーティ、全員参加の忘年会オフィス環境:食堂は清潔感
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:時間休が取れたり、産休・育休明けでも同じ部署に戻れたり、安心し
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:ねじという安定した製品を作っている。新規事業や多角化はやりづらいと思
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:資格取得や研修にはかなり熱心。やりたいことがあれば認めてくれ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:毎朝始業前のボランティア活動から始まる。朝が早く帰りも早い。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:手当はあまりない。寮もない。オフィス環境:工場にエアコンがあり、夏も冬
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 3万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:所属する係の評価が個人の評価にも直結する。賞与はまずまず良いほうだと思
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。良くも悪くもかなりの記事がインターネッ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性は育児などの家庭の事情でかなり休みやすい。女性の管理職はい
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】直属の上司、課長、部長、専
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】業務に関する目標を個人で設定する。上司が毎月進捗状況を
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目標シートによるキャリアア
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】木鶏会での社員同士で美点凝視によるお互
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】各職場単位でチームワークを発揮するが他職種の人とのチーム
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】目標シートなど書類が沢山あるため休みで
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