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西精工株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 設備関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
働きがい:若手にも裁量権があり、仕事の幅がかなり広い。そのため、自分の成長には良
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 生産技術(工程設計・金型設計・新製品開発)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:各種研修制度はあるが、必要?と思われる研修も多く、休日にある
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:資格取得や研修にはかなり熱心。やりたいことがあれば認めてくれ
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】直属の上司、課長、部長、専
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】業務に関する目標を個人で設定する。上司が毎月進捗状況を
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目標シートによるキャリアア
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】木鶏会での社員同士で美点凝視によるお互
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】目標シートなど書類が沢山あるため休みで
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3.3
神奈川県藤沢市湘南台1丁目1-21湘南台イーストプラザ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:特になしですね。働きがい:特になし、強いて言うなら新卒社員で... 続きを見る
2.7
東京都練馬区旭町3丁目33-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:老舗のブローカー。仕事はかなり特殊でマイナーであり、殆ど知ら... 続きを見る
2.6
東京都中野区大和町3丁目32-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
岐阜県関市
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的だとは思わないが、自分にやる気があ... 続きを見る
2.7
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【一番つらかったこと】幹部、上司が一切聞く耳をもたないのでそ... 続きを見る
3.0
東京都千代田区内幸町2丁目2-3
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成長・キャリア開発:資格手当、家族手当も無い。成長は出来ないと思う。常に一定。古... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【不満点、要改善点について】昔ながらの「学歴偏重」「年功序列... 続きを見る
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富山県富山市八尾町保内2丁目10
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:理不尽なことが多く、仕事に対しての評価等見返りもないので、忍... 続きを見る

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