回答者： 男性/ 設備関係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
西精工株式会社は昇給するが、金額がかなり少ないです。また、資格手当てや家賃補助などもなく、生活が苦しくなりました。
評価制度:
何もしなければ、そのままおれますが、基本給料が上がることはないです。年齢給が1000円上がる程度です。自分のスキルを正当に評価して欲しい人であれば、なかなかしんどい環境かもしれません。
西精工株式会社は昇給するが、金額がかなり少ないです。また、資格手当てや家賃補助などもなく、生活が苦しくなりました。
評価制度:
何もしなければ、そのままおれますが、基本給料が上がることはないです。年齢給が1000円上がる程度です。自分のスキルを正当に評価して欲しい人であれば、なかなかしんどい環境かもしれません。
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回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般
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