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株式会社エデルタの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社
口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給料は安かったが、資格手当が毎月最大10万、ずっと出続けるというのが良かった。
ボーナスはあまり高くなかったがSES会社ならこのぐらいかと思う。

評価制度:
半年に一度、目標設定や達成度を振り返るような面談を上司としていましたが、現場がいっしょでもない、インフラ系とソフト開発系と分野が違う上司と面談をして何がわかるのか正直わからないと思っていました。
まあ、現場に人を入れたり、新人の面倒を見るなどすると何となく昇格できているのかなと周りを見ていて思います。
ただ能力が、あっても現場とのめぐり合わせが悪い人はなかなか昇格できない印象もあります。
見境なく入社させた人数だけ多くした人を昇格させ、管理能力もなく現場での推進力もないひとが役職につき、訓示を述べているのを、大丈夫?と冷ややかに見ていた人も多かったのではと思います。
基本的には昇格は4月の年1回かと思います。

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:住宅補助、寮はありません。通勤手当は普通にあります。退職金は大した金額
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスアプリケーション事業所/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場に出ている技術者のケアを営業がしっかり行って
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスアプリケーション事業所/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:入社直後の案件についてはこちらの要望を聞いてもらえるが、その
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間が、長すぎると産業医面談があるなどそれなりに考慮して
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスアプリケーション事業所/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:女性にとって特別なことは特にないが、働きにくいということもない
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:関東ITSに加入していたので、年に一度ディズニーの入場券が格安で手に入
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月支給される資格手当がある。業務に関連するIT系の資格を取得すると毎
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先常駐先によるため、個人個人でバラバラ。忙しい現
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口コミ投稿日:2017年10月21日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人票には賞与3ヶ月~と書かれてましたが実際は10万程しか貰えず、年2
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
勤務時間・休日休暇:帰れる雰囲気ではなく平均で10時間を越えていました。上司は部
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口コミ投稿日:2015年09月06日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与とは別件だが、交通費の申請について非常にうるさい。常に「最安値」で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年09月06日
教育・研修:新入社員研修が約2ヶ月間あるが、そこで学んだことが実際の業務で一切役
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年09月06日
福利厚生:資格手当てについては良いほうだと思う。保持している資格に応じた金額が、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】役職手当はリーダークラスが5000円
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】みなし残業代(20時間)が月3万円位 20時間を超
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】若いうちは年次で基本給が上がる 能力給は自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いと思う 年収では40?50万
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給が約11万円で、年収の40
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】されると思うが金
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】年1回 数千円?
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