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株式会社エデルタの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社エデルタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを283件掲載中。ライトハウスは、株式会社エデルタへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスアプリケーション事業所/ リーダー

2.3

口コミ投稿日：2021年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:
現場に出ている技術者のケアを営業がしっかり行ってくれるとの話だったが、現場に参画後は事務連絡等ぐらいの連絡しか来ない。
入社後に自社のメンバーとは一緒にならず１人で現場に出ているにも関わらず、参画させてしまえばあとは放置・・・という状態。
次年度に向けての単価交渉をするための状況確認すらないので、どうやって交渉しているのかも謎である。

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回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:ITの雇用形態SESを理解していなかったのも悪い

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回答者：男性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第三事業部/ 所長

2.3

口コミ投稿日：2021年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャッ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に言われたこと、実際に解離がかなりあった。

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には客先常駐なのでやりがい派遣先に依存しま

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部/ 事業部長

4.0

口コミ投稿日：2021年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:創造していたままで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】人であれば、一回の面接で、受かるよ。【入社後

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入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でギャップは特にありませんでした。休みもしっかり取れ... 続きを見る

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3.2

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ OS

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キヤノンITソリューションズ株式会社

3.1

東京都品川区東品川２丁目４番１１号

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員研修を含め、教育制度はかなり充実していると思う。社内... 続きを見る

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会社名	株式会社エデルタ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.edelta.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目４－１新宿ＮＳビル　２８Ｆ

従業員数	310名
設立年	1984年
資本金	10百万円
代表者	早田康夫
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー入社時の期待と入社後のギャップ:合併前に入社したので、最近では大きな会社が故の堅苦しさはある... (続きを見る)

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