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回答者：男性/ 湯灌/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事部/ 次長

4.2

口コミ投稿日：2023年03月16日

働きがい:サービス業の中でも特異なシーンでの接客は、気遣いや立ち居振る舞い、所作

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回答者：女性/ セレモニースタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月21日

仕事を通して身につくスキル:葬儀の現場となると粛々と進んでいく印象があると思いま

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回答者：女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:社会経験を積むことができる。資格はない。業務内でハイエースを

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回答者：男性/ 送り人/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:あまりありません働きがい:サービス業ですが、弔い事なので福祉

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回答者：男性/ 施工部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

働きがい:故人の最後を湯灌、納棺で綺麗にするので遺族には喜んでいただける仕事です

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回答者：男性/ 湯灌/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:資格などは特にないが上司や先輩から学ぶことはできる働きがい:

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回答者：女性/ 湯灌スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施行部

2.9

口コミ投稿日：2020年11月16日

成長・キャリア開発:葬祭という場であるため、キレイな言葉遣いや所作が身につく。キ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月09日

教育・研修：研修期間終了は各営業所の判断らしいのですが、大体の新入社員が不適合や

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

教育・研修：近年新卒採用をする様になって新しい方は定期的に入ってこられます。新人

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

働きがい：仕事柄、亡くなった方に触れることが多く、ご遺族様に確認をとりながら進め

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

働きがい：お客様の要望が個々で違う中、決められた時間内で作業を終わらせなければい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

働きがい：少々特殊な仕事だとは思いますが、サービス業の中でもお客様に頭を下げて感

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

働きがい：今まで勤めてきた仕事では味わえない、ご遺族様からの心からの「ありがとう

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

働きがい：自分の身内ではなく、他人の故人様に直接触れ、最期のお別れに立会うという

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月09日

働きがい：勉強になることが多く、遣り甲斐はあります。仕事の度に求められる対応が違

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

働きがい：私がこの会社に入社してから数年が経ちましたが毎日が勉強の日々です。毎日

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

働きがい：故人様の最後の身支度を任していただき、お綺麗にさせていただくことで、遺

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

働きがい：亡くなられた方、遺族様は決して同じ人はいないので、施行へ行く度に自分の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

成長・キャリア開発：普段の生活では全く関らない葬儀の部分の故人様を綺麗にしてあげ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

働きがい：お客様から心からの「ありがとう」を頂けるお仕事はあまり無いと思います。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月23日

働きがい：ダイレクトにその場で御客様の反応が見られます。自分の小さな枠にとらわれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月23日

教育・研修：入社当初は緊張もあり、不安な気持ちもありましたが、教育熱心な先輩上司

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：特殊な仕事ですが、慣れれば、やりがいを感じることができ、何より人の役に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育、研修制度に関してはとても充実していると思います。半年と期間は長

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：１件１件を大切にする仕事です。仕事内容は映画の影響もあり応募は増えまし

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教育・研修:どの会社もそうだとは思うが、雰囲気が悪い時には聞きづらい場合... 続きを見る

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会社名	株式会社シーエスシーサービス
業界	商社（その他商社）
URL	https://csc.service.co.jp/
所在地	大阪府大阪市東成区東今里３丁目１－１０

従業員数	190名
設立年	1989年
資本金	10百万円
代表者	藤井達哉
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー成長・キャリア開発:研修は入社してから何回か実施。キャリアアップ毎の研修プログラ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:出版業界のインフラとして機能している。書籍、雑誌好きには魅力... (続きを見る)

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